五、考試科目及內(nèi)容

　　1、教育基礎(chǔ)知識測試(筆試)考試科目為教育理論和專業(yè)課兩科。

　　其中：教育理論為公共考試科目，考試內(nèi)容主要為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律(政策)法規(guī)知識;專業(yè)課考試科目的考試內(nèi)容為本專業(yè)的文化知識。

　　2、教育教學(xué)能力測試(面試、說課)

　　教育教學(xué)能力測試以說課為主要形式，根據(jù)筆試成績先后順序按招考計劃人數(shù)1：2的比例確定參加教育教學(xué)能力測試人選。各招聘職位最后一個參加教育教學(xué)能力測試人選出現(xiàn)筆試成績并列者，均可參加教育教學(xué)能力測試;總分從高到低排列，擬聘人選最后一名出現(xiàn)并列，以面試成績高者擇優(yōu)確定人選;如被確定為招聘人選因其他各種原因個人表示放棄，則按照成績依次遞補。

　　3、筆試成績和教育教學(xué)能力測試成績各占總成績50%的比例。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試總成績由高到低，按招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定體檢人選(總成績相同者，按面試成績由高到低排序)。體檢出現(xiàn)不合格者，按總成績由高到低排序依次遞補。

　　體檢工作按照普通高等學(xué)校招生時對師范院�？忌�身體方面的相關(guān)要求進行。體檢在指定的縣級以上醫(yī)院進行，對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生不予聘用。

　　七、公眾監(jiān)督、聘用及公示

　　為彰顯公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則實施過程的透明度，擬邀請部分人大代表、政協(xié)委員、人社、監(jiān)察等部門人員及縣內(nèi)新聞媒體，對高中教師招聘考試工作實行全程監(jiān)督。

　　堅持擇優(yōu)聘用的原則， 根據(jù)各專業(yè)的招聘人數(shù)，按1：1的比例確定擬聘人選后，將在大洼縣教育局官方網(wǎng)站公示3天。被聘用的教師全部實行聘任合同制管理。

　　八、相關(guān)待遇

　　被聘用的教師享受在職公辦教師同等待遇，試用期一年，試用期滿考核合格后，納入事業(yè)單位正式編制管理。

　　大洼縣公開考試招聘高中教師

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2012年8月15日