近日，馬山縣2012年“特崗教師”面試工作在縣城北小學進行。該縣今年計劃招聘50名特崗教師，經(jīng)過對所有報名人員進行資格審核后，最終參加面試人員共有86人。

　　為確保面試工作的公正公平，該縣成立了由縣委副書記羅安平為組長，縣委常委、縣政府常務副縣長王川，縣委常委、組織部部長楊雪敏，縣委常委、宣傳部部長、副縣長李漢奎為副組長，縣委辦、政辦、監(jiān)察、人事、教育、編辦、財政等部門領導為成員的馬山縣2012年“特設崗位”教師招聘面試工作領導小組，制訂了面試具體的實施方案以及工作細則，并對考官及紀檢、監(jiān)察、人事、公安、教育等部門抽調(diào)的工作人員進行了面試要求和組織紀律等方面的培訓，對面試各環(huán)節(jié)的工作進行了周密安排。在縣紀檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督下，整個面試操作規(guī)范、程序井然，面試考官及工作人員都能自覺遵守招聘工作的各項紀律，面試工作在多個部門的共同配合下圓滿結(jié)束。

　　面試分五個小組進行，每組有7名面試考官(其中1名評委主任、6名評委)，從外地臨時聘請的考官10人，從本縣相關學校、教育局二層機構抽調(diào)35人共45人作為評委候選人。評委的分組和考場均臨時抽簽決定�？h監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。

　　面試工作結(jié)束后，工作人員當天將面試人員的面試成績交由招聘工作領導小組審核同意后，于當日進行了公示。