(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于3：1的比例，低于3：1的比例原則上取消招聘計劃，但個別緊缺專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經報請政府人社部門批準同意后，根據實際情況可適當降低開考比例。應聘條件要求為博士的不設置開考例。

　　2、考試方式：采取筆試、說課、試教和面試相結合的方式進行(按百分比計算綜合成績，其中筆試占30%、說課占25%、試教占25%、面試占20%)。

　　筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試主要為應聘學科高考模擬試題。

　　說課：筆試合格分數線為60分。按應聘同一崗位達到筆試合格分數線人員成績排名先后，按1：9比例確定進入說課人選。說課主要測試應聘者的教材把握、教學設計能力;

　　試教：根據應聘同一崗位筆試、說課成績排名先后，按1：6的比例從高分到低分確定進入試教人選。試教主要對應聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、形象氣質等基本素質進行綜合考核評價;

　　面試：根據應聘同一崗位筆試、說課、試教成績排名先后，按1：3比例從高分到低分確定進入面試人選。面試主要測評應聘人員的形象氣質、表達能力、應變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。

　　(五)體檢與考察

　　根據綜合成績排名先后，按 1：1的比例確定體檢人選(綜合總成績相同的，以試教成績?yōu)橹?。體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　六、 公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

　　七、聘用

　　公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　學校地址：湖南省長沙市人民中路168號號湖南省地質中學辦公室

　　郵 編：410011

　　聯系人：謝老師

　　聯系電話：(0731)85162828

　　附件1：《湖南省地質中學2012年公開招聘崗位及要求一覽表》

　　湖南省地質中學

　　二〇一二年七月三十一日