為充實我市教師隊伍，優(yōu)化隊伍結構，提升教育教學水平，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，公開招聘中小學和幼兒教師，有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘180人，其中，中小學教師160人，幼兒教師20人(詳見附件)。

　　二、招聘條件及范圍

　　報考中小學教師，具有相應教師資格證書且取得全日制普通高等院校本科及以上學歷;報考幼兒教師，具有教師資格證書且取得全日制普通高等院校專科及以上學歷。具備下列基本條件者可報考：

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

　　2、遵紀守法，思想品德端正，事業(yè)心強;

　　3、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

　　4、在肥城市人才交流服務中心報到登記的肥城市生源畢業(yè)生或配偶、父母、岳父母一方在肥城市工作，未落實就業(yè)單位或已在企業(yè)就業(yè)的人員經單位同意報考的;

　　5、肥城市外生源研究生學歷，配偶或父母或岳父母一方在肥城投資興業(yè)，尚未落實就業(yè)單位或已在企業(yè)就業(yè)的人員經單位同意報考的;

　　6、往屆本、�？茖W歷畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1982年8月7日以后出生);往屆研究生學歷畢業(yè)生年齡可放寬到35周歲以下(1977年8月7日以后出生)。

　　有以下情形之一的人員不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　3、現役軍人;

　　4、機關事業(yè)單位在編人員(包含辭職、辭退人員);

　　5、在各級各類招考中被考試主管部門認定具有作弊行為，處于停考期內的;

　　6、受過刑事處罰和曾被開除公職人員以及法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用的人員。

　　三、招聘方法及程序

　　招聘采取報名及資格審查、筆試、說課、審查檔案與考核、體檢、公示、選崗、錄用的程序和方法進行，資格審查貫穿招聘工作的全過程。

　　1、報名及資格審查。報名時，需持報到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件及復印件各一份，到肥城市教師進修學校報名。

　　已 在企業(yè)就業(yè)的報考人員還須出具單位同意報考證明。父母或岳父母一方在肥城市工作的報考人員須出具父母或岳父母一方的單位證明及當地公安部門出具的父(母)子(女)關系證明。配偶在肥城工作的報考人員，需出具配偶方的單位證明及結婚證原件、復印件。肥城市外生源研究生報考的，需出具工商部門辦理的營業(yè)執(zhí)照、 國稅地稅登記證、組織機構代碼證、開戶銀行基本賬戶原件復印件和證明配偶關系的結婚證原件復印件以及當地公安部門出具的父(母)子(女)關系證明。

　　有 學科需求的專業(yè)，嚴格按所學專業(yè)申報;無學科需求的專業(yè)，按照所學專業(yè)與招聘學科相近的原則申報。若學科報名人數不足招聘計劃數的3倍，按相應比例核減該 學科招聘計劃。報名時填寫《2012年肥城市招聘教師報名登記表》、《2012年肥城市招聘教師準考說課證》，簽訂《考生誠信承諾書》，交近期一寸免冠照 片三張。

　　享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭考生憑肥城市民政局頒發(fā)的低保證、城市特困職工家庭考生憑市總工會頒發(fā)的《肥城市特困職工證》、山東省高校認定的特困生憑山東省人事廳或山東省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校就業(yè)服務卡》，可減免筆試、說課考務、考核費。

　　2、筆試。經資格審查符合招聘條件的，憑本人身份證按規(guī)定時間到指定地點領取準考說課證，逾期不領者視為自動放棄。憑準考說課證和本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加報考學科的筆試。監(jiān)考人員異地聘請，考場全程錄像監(jiān)控�？荚囄璞渍�，取消報考資格，并不得報考今后教師招聘。

　　筆 試成績滿分100分。中小學教師筆試內容為報考學科現行高中教材，教育學、心理學和教法，其中，高中教材內容占70%(音、體、美、計算機含相關專業(yè)知 識)，教育學、心理學和教法內容占30%;幼兒教師筆試內容為教育學、心理學(基本知識、基本理論)和應用能力(含教法)，其中，教育學、心理學(基本知識、基本理論)內容占60%，應用能力(含教法)占40%�？紕召M每科40元。