為加快登封市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)快速健康發(fā)展，經(jīng)市政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師122名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　2012年教師公開(kāi)招聘工作，嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)。堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2012年我市計(jì)劃招聘教師122名。其中高中、職業(yè)中專(zhuān)教師2名，農(nóng)村中小學(xué)教師80名，幼兒教師40名。根據(jù)報(bào)名情況，若報(bào)名人數(shù)和崗位招聘名額比例低于3：1(幼兒園低于2:1)的，按比例遞減或取消該崗位的招聘人數(shù)。減少的名額增加到報(bào)名比例較大的招聘崗位。

　　三、招聘程序

　　招聘程序分為個(gè)人報(bào)名、資格審查、素能測(cè)評(píng)(筆試和面試)、體檢、政審考察、公示、聘用上崗七個(gè)環(huán)節(jié)，招聘工作由登封市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，登封市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教體局組織實(shí)施，招聘監(jiān)督小組實(shí)施全程監(jiān)督。

　　四、報(bào)名條件和資格

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德。

　　2.應(yīng)聘高中、職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校的人員應(yīng)具備普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且與招聘崗位相同的專(zhuān)業(yè)。

　　3.應(yīng)聘我市農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園教師的人員應(yīng)具備普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且與招聘崗位相同的專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)不一致時(shí)，若教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相同也可報(bào)考。同時(shí)具有鄭州市戶(hù)籍(在登封市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生、“進(jìn)社區(qū)，服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生、大學(xué)生村干部除外)。

　　4.除報(bào)考幼兒園教師崗位須具有幼兒園教師資格證外，報(bào)考其他崗位的須具有相應(yīng)崗位級(jí)別及以上學(xué)段的教師資格證。

　　5.報(bào)考職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課的，沒(méi)有教師資格證也可報(bào)考，但必須參加2012年面向社會(huì)的教師資格認(rèn)定，并在今年12月30日以前獲得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)教師資格證書(shū)，否則，不予辦理聘用、入編手續(xù)。

　　6.年齡在30周歲以下(1982年7月1日后出生)。

　　7.符合報(bào)名條件且合同期滿(mǎn)的特崗教師。

　　8.每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制�？忌鷪�(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。

　　有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)受黨政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

　　(4)因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　(5)其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合招聘條件的，一律取消考生考試招聘資格。