2011年特崗教師職業(yè)解讀

　　教育部、財政部要求各實施省在摸清擬設崗縣教師隊伍實際情況和需求的基礎上，盡快啟動特崗計劃實施工作，提出實施特崗計劃的縣(市)、學校和設崗數(shù)量，研究制定本省2011年具體實施工作方案，并向社會公開發(fā)布。同時，要采取多種方式，進一步加大宣傳工作力度，吸引更多優(yōu)秀大學畢業(yè)生報名應聘。4月底前啟動實施招聘報名工作，7月底前全面完成招聘工作，確保新錄用特崗教師秋季開學時按時上崗……【詳細】

　　什么是特崗計劃?

　　2006年，教育部、財政部、原人事部、中央編辦下發(fā)《關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》，聯(lián)合啟動實施“特崗計劃”，公開招聘高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅縣農村義務教育階段學校任教。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校。

　　實施范圍?

　　特崗計劃實施范圍為中西部地區(qū)國家扶貧開發(fā)工作重點縣、西部地區(qū)原“兩基”攻堅縣(含新疆生產(chǎn)建設兵團的部分團場)、納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。

　　2010年中央“特崗計劃”項目計劃安排5-7萬個特設崗位，鼓勵各地啟動實施地方項目。

　　招聘對象和條件

　　1.以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應屆師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生

　　2.取得教師資格，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生

　　3.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先

　　4.報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求

　　工資待遇

　　·特設崗位教師聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。中央財政按人均年1.896萬元的標準撥付。凡特設崗位教師工資性年收入水平高于1.896萬元的，高出部分由地方政府承擔工資支出。

　　·它津貼補由各地根據(jù)當?shù)赝�等條件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。同時提供必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當?shù)厣鐣�保障體系，享受相應社會保障待遇，政府不安排商業(yè)保險。

　　戶檔管理

　　·聘任期間，特設崗位教師的戶口和檔案的管理，由省級政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定。

　　·檔案關系原則上統(tǒng)一轉至工作學校所在地。

　　服務期滿后就業(yè)

　　·聘任期為3年，鼓勵期滿后繼續(xù)扎根基層從事農村教育事業(yè)。

　　·聘期結束后可留在當?shù)厝谓獭?/P>

　　·重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。

　　·可推薦免試攻讀教育碩士。

　　去年(2010年)各省報名日期

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