四、簡答題(本大題共6小題，每小題6分，共36分)

　　55、簡述教學(xué)技能訓(xùn)練的原則有哪些。

　　56、簡述如何培養(yǎng)良好的班集體。

　　57、簡述教學(xué)評價(jià)的基本步驟。

　　58、教育對生產(chǎn)的促進(jìn)作用有哪些方面?

　　59、現(xiàn)代教學(xué)評價(jià)倡導(dǎo)的基本理念有哪些?

　　60、教育心理學(xué)的研究對象是什么?

　　五、案例分析題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

　　61、為了讓班會(huì)開得更成功。王老師為他們班選了一篇課文改寫了劇本。第二天，他把計(jì)劃和大家說了說，全班同學(xué)都很高興，這時(shí)他聽到了一段小聲議論：“老師怎么選這篇課文。又長又不好演。”“你管呢，讓你演什么你就演什么唄�！薄拔铱刹幌胙��！甭牭竭@兒，王老師的心一沉，原來是王渺。下課，他把王渺叫到辦公室請她談自己對演課本劇的想法。王渺說：“老師，我覺得您選的課文不好，而且您每次都是寫好了劇本讓我們演，您應(yīng)該讓我們自己來試一試。”她的話深深觸動(dòng)了王老師。于是，他把導(dǎo)演的任務(wù)交給了王渺同學(xué)，她高興地接受了任務(wù)，開始和同學(xué)商量演哪一課。然后找王老師做參謀，幫老師做道具。課本劇表演得非常成功，王老師和孩子們一同品嘗了成功的喜悅。

　　問題：這個(gè)案例給我們留下的思考是什么?請你結(jié)合教師職業(yè)道德談?wù)勛约旱目捶ā?/P>

　　62、有個(gè)成績不太好的學(xué)生，上課時(shí)特別愛舉手回答問題.甚至有時(shí)老師問題還沒說完，他便把手高高舉了起來，讓他起來回答時(shí)，他又不會(huì)。老師課下和這位同學(xué)聊天，問他原因，該生說：“班上的同學(xué)總笑我成績不好，說我傻，我不服氣，所以老師提問時(shí)我總舉手，是想向大家證明我不笨�！崩蠋熈私饬嗽�委后，并沒有批評這個(gè)學(xué)生，而是和他訂下君子協(xié)議：“以后老師提問時(shí)，如果真會(huì)回答，你舉左手;如果不會(huì)，就舉右手�！痹谝院蟮恼n上，老師抓住該生舉左手的機(jī)會(huì)，讓他回答，并好好地表揚(yáng)了他。從那以后，這個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)上很有起色.不久就跨入了先進(jìn)生的行列。

　　試述這位教師的做法如何?請從教師的職業(yè)道德方面進(jìn)行分析。

　　六、論述題(本大題共2小題，每小題15分，共30分)

　　63、論述德育過程是對學(xué)生知、情、意、行的培養(yǎng)提高過程。

　　64、結(jié)合實(shí)際論述如何運(yùn)用感知規(guī)律提高直觀教學(xué)效果。

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