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            2011特崗教師招聘考試同步訓練題(含答案)

            第 1 頁:一、單項選擇題
            第 2 頁:二、多項選擇題
            第 3 頁:三、填空題
            第 4 頁:四、名詞解釋
            第 5 頁:五、簡答題
            第 6 頁:六、論述題及答案


              六、論述題

              1.群體動力的表現(xiàn)。

              2.簡述課堂結構。

            參考答案

              一、單項選擇題

              1.B[解析]課堂管理始終制約著教學和評價的有效進行,具有促進和維持的功能。

              2.A[解析]松散群體是正式群體形成的第一階段,僅僅是時間和空間上結成群體,還沒有共同活動的目的和內(nèi)容。

              3.D[解析]略。

              4.A[解析]聯(lián)合群體是正式群體形成的第二個階段,它已有共同目的的活動.但活動還只具有個人的意義。

              5.C[解析]1920年阿爾波特讓被試分別在單獨情境和社會情境里工作,結果發(fā)現(xiàn)社會情境中的效果要比一個人單獨活動好。

              6.B[解析]略。

              7.B[解析]課堂氣氛作為教學過程的軟情境,它通常指課堂里某些占優(yōu)勢的態(tài)度與情感的綜合狀態(tài)。

              8.B[解析]為了維持正常的教學秩序,協(xié)調(diào)學生的行為,以求課堂目標的最終實現(xiàn),必然要求學生共同遵守課堂行為規(guī)范,從而形成課堂紀律,即對學生課堂行為所施加的準則與控制。

              9.D[解析]略。

              10.D[解析]勒溫曾將教師的領導方式分為集權型、民主型和放任型三種,不同的領導方式會形成不同的課堂氣氛,其中民主型的課堂氣氛最佳。

              11.A[解析]教師促成的紀律有結構的創(chuàng)設和體貼,規(guī)定限制是結構創(chuàng)設,BCD屬于體貼。

              12.D[解析]人際關系是人與人之間在相互交往過程中所形成的比較穩(wěn)定的心理關系或心理距離。它的形成與變化取決于交往雙方滿足需要的程度。

              13.A[解析]略。

              14.A[解析]課堂里往往有消極和積極之分,積極的課堂行為是與促進課堂教學目的實際相聯(lián)系的行為,消極的課堂行為是干擾課堂教學的行為。

              15.B[解析]問題行為是一個教育性概念,差生、后進生和優(yōu)秀生都有可能發(fā)生問題行為。差生、后進生是對學生的總體評價,但在正常的班級里人數(shù)較少,所以兩者的概念是不同的。

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            首都師范大學副教授,碩導,博士。長期擔任《教育學》、《課程...[詳細]
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