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            2013教師資格考試中學(xué)教育心理學(xué)考點命題14.1

              >>2013教師資格考試中學(xué)教育心理學(xué)考點命題章節(jié)匯總  

            第十四章 教學(xué)測量與評價

              第一節(jié) 教學(xué)測量與評價概述

              一、教學(xué)測量與評價的基本概念

              (一)教學(xué)測評的概念

              在教學(xué)過程的所有環(huán)節(jié)中,教師運(yùn)用各種手段和方法搜集教學(xué)信息,描述、分析和判斷學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,這些活動被稱為教學(xué)測評。完整的測評過程包括測量和評價兩方面。測量主要是指搜集資料的過程,而評價是指對測驗結(jié)果的解釋。具體而言,教學(xué)測評是一種系統(tǒng)化的持續(xù)過程,包括確定評估目標(biāo)、搜集有關(guān)的資料、描述并分析資料、形成價值判斷以及做出決定等步驟。

              (二)教學(xué)評價與測量及測驗的關(guān)系

              教學(xué)評價不等同于測量和測驗。測量主要是一種收集資料數(shù)據(jù)的過程,是根據(jù)某種標(biāo)準(zhǔn)和一定的操作程序,將學(xué)生的學(xué)習(xí)行為與結(jié)果確定為一種量值,以表示學(xué)生對所測問題了解的多少。而測驗是運(yùn)用一系列問題來鑒別能力、性格、學(xué)業(yè)成就等個體特質(zhì)的工具,是測量一個行為樣本的系統(tǒng)程序,即通過觀察少數(shù)具有代表性的行為或現(xiàn)象來量化描述人的心理特征,為了減少誤差,測驗在編制、施測、評分以及解釋等方面都必須遵循一套系統(tǒng)的程序。

              測量和測驗是對學(xué)習(xí)結(jié)果的客觀描述,而教學(xué)評價是指系統(tǒng)地收集有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的資料,參照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)對其進(jìn)行價值判斷的過程,其目的既是對課程、教學(xué)方法以及學(xué)生培養(yǎng)方案作出決策,也是對客觀結(jié)果的主觀判斷與解釋,但這種主觀判斷和解釋必須以客觀描述為基礎(chǔ),否則屬主觀臆想。測量與測驗所得到的結(jié)果,只有通過教學(xué)評價,才能判斷這種客觀描述的實際意義,否則所得數(shù)據(jù)或結(jié)果毫無實際價值。

              二、教學(xué)評價的分類

              (一)形成性評價和總結(jié)性評價

              從實施教學(xué)評價的時機(jī)而言,有形成性評價和總結(jié)性評價之分。形成性評價通常是在教學(xué)過程中了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況。一般是由學(xué)生完成一些與教學(xué)活動密切相關(guān)的測驗,也可以讓學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行自我評估,或者憑教師的平常觀察記錄,或與學(xué)生的面談。總結(jié)性評價,或稱終結(jié)性評價,通常在一門課程或教學(xué)活動(如一個單元、章節(jié)、科目或?qū)W期)結(jié)束后進(jìn)行,是對學(xué)生最終學(xué)習(xí)效果的評價,是對一個完整的教學(xué)過程進(jìn)行的測定。

              (二)常模參照評價和標(biāo)準(zhǔn)參照評價

              根據(jù)教學(xué)評價資料的處理方式,有常模參照評價和標(biāo)準(zhǔn)參照評價之分。常模參照評價是指評價時以學(xué)生所在團(tuán)體的平均成績?yōu)閰⒄諛?biāo)準(zhǔn)(即所謂常模),根據(jù)其在團(tuán)體中的相對位置(或名次)來報告評價結(jié)果。標(biāo)準(zhǔn)參照評價,是根據(jù)某一不隨測驗適用對象的變化而變化的固定標(biāo)準(zhǔn),來評定學(xué)生對與教學(xué)密切關(guān)聯(lián)的具體知識和技能的掌握程度。

              (三)配置性評價和診斷性評價

              從教學(xué)評價的功能看,有配置性評價與診斷性評價之分。配置性評價,或稱準(zhǔn)備性評價,一般在教學(xué)開始前進(jìn)行,為摸清學(xué)生的現(xiàn)有水平及個別差異,以便安排教學(xué)。通過配置性評價,教師可以了解學(xué)生對新學(xué)習(xí)任務(wù)的準(zhǔn)備狀況,確定學(xué)生當(dāng)前的基本能力和起點行為。診斷性評價,有時與配置性評價意義相當(dāng),指了解學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與個體差異;有時指對經(jīng)常表現(xiàn)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生所做的評價,多半是在形成性評價之后實施。

              (四)正式評價和非正式評價

              根據(jù)教學(xué)評價的嚴(yán)謹(jǐn)程度,有正式評價與非正式評價之分。正式評價指學(xué)生在相同的情況下接受相同的評估,且采用的評價工具比較客觀,如測驗、問卷等。非正式評價則是針對個別學(xué)生的評價,且評價的資料大多是采用非正式方式收集的,如觀察、談話等。有時,教師可以采用非正式評價作為正式評價的補(bǔ)充。

              三、教學(xué)測量與評價的功能

              第一,為師生調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)提供充足的反饋信息。

              第二,是學(xué)校鑒別學(xué)生學(xué)業(yè)成績、家長了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況的主要方式。

              第三,是教學(xué)過程的一個重要組成部分。

              第四,作為教育評價和決策的依據(jù)。

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