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            2012教師面試技巧之教學技能篇:導入技能

              (一)導入及導入技能

              導入,顧名思義指“引導”和“進入”。在課堂導人中,“引導”是教師的行為,“進入”則是學生的行為。學生能否在上課初始階段便很快進入角色,很大程度上取決于教師的引導效果。

              導入是教師在一項新的教學內容或教學活動開始前,引導學生做好心理準備和認知準備,并讓學生明確學習目標、學習內容以及學習方式的一種教學行為。導入是課堂教學中的重要的一環(huán),“良好的開端是成功的一半”。精彩的導入,能抓住學生的心理,立疑激趣,促使學生情緒高漲,有助于整堂課教學的成功。

              導人技能是教師在課堂教學中處理導入這一教學環(huán)節(jié)時,利用各種教學媒體,創(chuàng)設學習情境,激發(fā)學生學習興趣,啟迪學生思維,集中學生注意力,使其主動學習新知的一種教學行為方式。導人技能是課堂教學藝術的重要組成部分,是教師進行課堂教學必備的一項基本技能。

              (二)導入的作用

              德國教育家第斯多惠說過:“教學的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞!崩硐氲膶耸墙處熃涷灐W識、智慧和創(chuàng)造的結晶。它好比一把鑰匙,開啟學生的心扉,營造愉悅的學習氛圍,誘發(fā)學生的求知欲望和學習興趣,達到“課未始,興已濃”的憤悱狀態(tài)。導入作為一堂課的起始環(huán)節(jié),具有如下的作用:

              1.激發(fā)興趣,產生學習動機

              興趣是入門的最佳鑰匙,是知識的“生長點”。學生學習有興趣,就能全神貫注積極思考。興趣是學習動機中最現(xiàn)實、活躍的成分。貼切精練的語言,正確、巧妙的導人新課,可以激發(fā)起學生強烈的求知欲望,引起學生濃厚的興趣,激發(fā)學生熱烈的情緒,使他們愉快而主動學習并產生一種堅韌的毅力。表現(xiàn)出高昂的探索精神,能收到事半功倍的效果。所以,“善導”的教師,在教學之始,就千方百計地誘發(fā)學生的求知欲,使學生有一種力求認識世界、渴望獲得知識、不斷追求真理的意向。

              學習動機是推動學生學習的內部動力,是激勵和指引學生進行學習的一種需要的心理狀態(tài),也就是學生要學習的愿望、意愿。早在春秋時期,孔子在《論語.述而》中就說:“不憤不啟,不悱不發(fā)!彼纬祆湓凇墩撜Z集注》中解釋道:“憤者,心求通而未得之意,悱者,口欲言而未能之貌。啟謂開其意,發(fā)謂達其辭。”這也就是我們常說的“啟發(fā)式”。教師在學生進入“憤”的狀態(tài)時“啟”,在學生進人“悱”的狀態(tài)時“發(fā)”,這樣的教學效果最佳?梢娫趯霑r,教師的最主要的工作之一就是使學生進人“憤悱”的狀態(tài)。學生一旦進入了這種狀態(tài),就能產生強烈的學習動機,主動、自覺地投入到學習中去,變被動地“要我學”為主動地“我要學”。

              2、引起注意,迅速嗎集中思維

              注意是人的心理活動對一定對象的指向和集中,是進行任何學習活動的前提條件,俄國著名教育家烏申斯基把注意形象地比作通向“心靈的唯一的門戶”。導入時,教師必須首先對學生的注意進行喚起和調控,調動學生的認知注意和情緒注意,如果課堂導入環(huán)節(jié)設計不好,學生的注意力不集中,對教師給予的各種刺激就會“視而不見”、“聽而不聞”,而富于創(chuàng)意的開講,具有先聲奪人、引人入勝的效果,使學生上課伊始就把注意力轉移到新課的學習上來,為完成新的學習任務做好心理準備。

              3、鋪設橋梁,銜接新知與舊知

              導入是課與課之間的“橋梁”和“紐帶”,具有承上啟下的作用,既是先前教學的自然延伸,也是本節(jié)課教學的開始。巧妙地導入,可以在復習與新知識相關的舊知識的基礎上,使新舊知識之間建立一種非人為的、實質性的聯(lián)系,為深入學習新的知識打下基礎。

              4.揭示教學目標,明確學習方向

              教學目標是教學活動所要達到的預期結果或標準。教學目標對教師是教授目標,對學生是學習目標。通過導入,教師把教授目標轉化為學生的學習目標,學生知道了學習目標就能明確學習的方向,自覺地以目標來規(guī)范自己的行為,主動地逼近目標。同時,教學目標還有激發(fā)學生學習動機,使學生產生強烈學習愿望的作用。所以,在導人時,教師應該清晰地闡明本次課的教學目標。

              5.渲染氣氛,創(chuàng)設情境

              課堂導人還具有渲染氣氛、創(chuàng)設情境的作用。學生的學習情感直接影響學習效果,引發(fā)學生的情感,使學生進入教學內容中的情境,并與教師一起與教學內容之間產生情感上的共鳴。

              二、導人原則

              導人是一個重要的教學環(huán)節(jié),它直接影響學生學習的情緒和效果。在設計導人時要遵循以下原則:

              (一)針對性原則

              導人一定要有針對性,針對學生的認知特征、情感態(tài)度、知識結構、語言能力,有的放矢地引導學生。要與具體的教學內容、教學目標相適應,要符合學生的年齡特征和心理特征。針對不同年級、不同班級、不同環(huán)境、不同時間,設計相應的導人方法,盡可能順應學生的心理需求。設計導人要從教學內容出發(fā),導人內容可以是教學內容的重要組成部分或必要補充,也可以與教學內容具有間接關系。設計導人要以課堂教學目標為依據(jù),脫離教學內容、教學目標的導人,不管多么別致和吸引人,都不能發(fā)揮應有的作用。

              (二)啟發(fā)性原則

              導入應對學生新知識的學習具有啟發(fā)性。富有啟發(fā)性的導入能引導學生去發(fā)現(xiàn)問題,激發(fā)學生解決問題的強烈愿望,調動學生積極的思維活動,促使他們更好地理解新的教學內容。怎樣制造疑問和設置問題是課堂導人具有啟發(fā)性的關鍵。因此,導人能否引起學生的積極思維,能否給學生創(chuàng)造出思維上的矛盾沖突,能否使他們產生“新奇”感,是導人成敗的關鍵所在。教師可通過各種方式如設置懸念、創(chuàng)設情境、游戲活動、現(xiàn)象展示等手法來達到目的。

              (三)遷移性原則

              心理學上把一種學習對另一種學習的影響稱為遷移。其中,舊知識對新知識的學習起促進作用的遷移叫做正遷移,而起干擾或抑制作用的遷移叫做負遷移。學生的學習是根植于過去的經驗和知識之上的,教師的導入應建立在這些經驗和知識的基礎之上的,找準新舊知識的聯(lián)結點,順利實現(xiàn)過渡。一般來說,學生對比較相近的、類似的知識容易發(fā)生混淆,產生認識上的泛化,對此,教師應注意區(qū)分其本質特征,使學生第一次感知就弄清各自的差異,從而防止舊知識、舊技能對新知識、新技能的消極影響,避免負遷移。

              (四)趣味性原則

              “知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。樂趣是激發(fā)學生表現(xiàn)出強烈責任感和旺盛探索精神的原動力。如果學生對所學的內容感興趣,就會表現(xiàn)出主動、積極的心理傾向,學習時輕松愉快,學習效率自然會較高。因此,教師設計導人要引人人勝,激發(fā)學生的興趣和學習積極性,使學生處于渴望學習的心理狀態(tài),這樣才有利于促進學生去接受新知識,防止學習的枯燥無味,為整個課堂教學打下良好的基礎。

              (五)藝術性原則

              教師需要講究導入的語言藝術,以使課的開始扣人心弦,吸引學生注意,激起思維的浪花。語言的準確性、科學性和思想性是語言藝術的前提。通俗易懂、生動活潑、饒有趣味的導入,在吸引學生興趣的同時,更給人以深刻的啟迪。

              (六)多樣性原則

              靈活多變是導入設計的藝術表現(xiàn),也是吸引學生的關鍵所在。教師要因人、因時、因地、因內容不同,不拘一格地采用多種多樣的方式,保持導人活動的活力。

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