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            報(bào)考指南
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            2011北京社工招考首次納入往屆生 非京籍可落戶

              今年,北京市將面向社會(huì)公開招考1000名專職社工到社區(qū)服務(wù)站工作。為吸引優(yōu)秀人才到社區(qū),今年首次納入了往屆畢業(yè)生。不過為了防止一些人落戶就走,外地戶籍的社工需連續(xù)兩年考核合格后才可辦理落戶手續(xù)。

              擴(kuò)招考范圍

              首次納入往屆畢業(yè)生

              “今年招考的范圍大大放寬了。”市民政局基層政權(quán)處處長趙森表示,此次招考不再要求是應(yīng)屆畢業(yè)生。據(jù)介紹,招考對象共分為三類,第一類為具有北京市城市戶籍,北京地區(qū)普通高等學(xué)校?埔陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;第二類是京外地區(qū)普通高等學(xué)校?埔陨蠈W(xué)歷的北京生源應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;第三類是北京地區(qū)普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷的非京籍應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。

              不過戶籍在外地,又在外地上大學(xué)的“雙外”人員則不能報(bào)考。

              防落戶就走:兩年考評(píng)合格才落戶

              據(jù)了解,前些年北京招聘的5400多名應(yīng)屆大學(xué)生均為一年一簽合同,并解決北京市戶口!暗麄儽讳浻煤,因各種原因流失了1000多人!

              “這次招聘的辦法將更加科學(xué)化!壁w森說,今年受聘用人員均要簽訂為期3年的服務(wù)協(xié)議,并納入全市社區(qū)工作者統(tǒng)一管理。

              今年被錄用的人員中,外地戶籍的社工每年都要接受評(píng)議和考核,由街道、社區(qū)對其進(jìn)行德、能、技等多方面考核,社區(qū)居民還要對其工作進(jìn)行評(píng)議,連續(xù)兩年考核合格者才能報(bào)市人事部門辦理落戶手續(xù),考核不合格或中途離職者將不予辦理落戶。

              提工作待遇:考公務(wù)員擬優(yōu)先考慮

              據(jù)了解,去年本市各區(qū)縣都公布實(shí)施了社工漲工資方案。新的方案實(shí)施后,區(qū)縣社工的月工資現(xiàn)在接近2000元,部分區(qū)縣能達(dá)到3000多元。

              趙森還透露,社區(qū)工作者有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn),本市還擬出臺(tái)相關(guān)文件,明確今后社工在報(bào)考公務(wù)員時(shí),其社工經(jīng)歷將作為一個(gè)優(yōu)先條件予以考慮。

              此前社工都是由區(qū)縣自行組織招考,此次則由全市統(tǒng)一招考!笆欣锝y(tǒng)一招考有利于統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一命題,也有利于引起區(qū)縣重視,更能保證公平公正。”

              招考流程

              ▲3月24日至28日考生可登錄北京市人事考試網(wǎng)填寫報(bào)名信息。

              ▲4月23日全市將統(tǒng)一組織公開招考筆試工作,筆試內(nèi)容包括國情、市情、民情和政治、經(jīng)濟(jì)、法律、哲學(xué)等基本常識(shí),以及社區(qū)工作基本知識(shí)和社區(qū)工作實(shí)務(wù)。

              ▲5月中旬面試開始,具體由街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)組織。

              ▲5月底筆試、面試、考察、體檢均合格者將在簽訂三方協(xié)議。

              注:往屆畢業(yè)生須在45周歲以下。

              每人只可選擇一個(gè)區(qū)縣報(bào)考,具有本市戶籍的應(yīng)考者需報(bào)考戶籍所在地區(qū)縣或經(jīng)常居住地。

              報(bào)名不收取費(fèi)用。

              ■解讀

              彌補(bǔ)社工缺口降門檻

              在北京十二五規(guī)劃中,關(guān)于戶籍管理方面,要求合理配置進(jìn)京戶籍指標(biāo),優(yōu)先解決好符合發(fā)展需要的專業(yè)管理和技術(shù)人才的落戶需求。優(yōu)秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500戶應(yīng)配備一名專職社區(qū)工作者的要求,全市應(yīng)配備專職社工10850名,但實(shí)際現(xiàn)在只有7000多名專職社工。

              趙森說,此次擴(kuò)大招聘范圍,并為優(yōu)秀的社工解決戶口,就是為了創(chuàng)新社區(qū)工作人才引進(jìn)培養(yǎng)方式,打造專業(yè)的社區(qū)工作者隊(duì)伍,增加社區(qū)人才儲(chǔ)備。趙森介紹,此前本市也有三次招考社工,但主要是解決畢業(yè)生就業(yè)。

              趙森表示,今后,本市每年都將定期招聘一定數(shù)量的專職社區(qū)工作者,招考社工的工作將常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

              ■反應(yīng)

              “關(guān)鍵在于發(fā)展空間”

              楊月(化名)是一名往屆畢業(yè)生。她認(rèn)為這個(gè)政策雖好,“但留不留得住人不好說。待遇是一方面,但更重要的是能不能讓大學(xué)生社工真正發(fā)揮作用。”她的一個(gè)同學(xué)就是社工,“只是被安排發(fā)傳單、干一些雜活,提出一些建議也被認(rèn)為是剛來的小孩,不成熟!

              楊月認(rèn)為,大學(xué)生社工和現(xiàn)在街道、居委會(huì)工作人員看社區(qū)的眼光是不一樣的,開始的意見可能不成熟,“但要引導(dǎo),要給予他們更多的發(fā)展空間”。

              楊月說,如果不能得到鍛煉,不能學(xué)到東西,肯定有人寧愿放棄北京戶口也要辭職,“但如果能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,能夠看到未來,大家還是很愿意待下去的。”

              來源:京華時(shí)報(bào)

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            文章責(zé)編:shxfq  
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