| 第 1 頁：單項(xiàng)選擇題 |
| 第 7 頁：多項(xiàng)選擇題 |
二、多項(xiàng)選擇題
61非理性信念的檢查技巧主要包括( )。
A.自我表露B.反映感受C.角色扮演D.冒險(xiǎn)E.示范
參考答案：B,C,D
參考解析：自我表露、示范是非理性信念的辯論技巧，其他都屬檢查技巧。故選BCD。
62社會(huì)工作者在服務(wù)實(shí)踐中負(fù)有一定的倫理責(zé)任，以下關(guān)于對(duì)同事的倫理責(zé)任表述正確的是( )。
A.社會(huì)工作強(qiáng)調(diào)同事之間的合作精神
B.社會(huì)工作者應(yīng)彼此尊重，互相幫助
C.秉持重視與忠誠的態(tài)度
D.團(tuán)隊(duì)內(nèi)相互協(xié)助
E.落實(shí)機(jī)構(gòu)服務(wù)宗旨
參考答案：A,B,C,D
63下列( )內(nèi)容屬于企業(yè)社會(huì)工作的工作內(nèi)容。
A.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
B.對(duì)求職人員進(jìn)行知識(shí)和技能培訓(xùn)
C.激勵(lì)和發(fā)揮職工的積極性
D.改善勞動(dòng)關(guān)系(勞資關(guān)系)，維護(hù)職工的合法權(quán)益
E.改善工作條件，舒解勞動(dòng)者壓力
參考答案：A,C,D,E
參考解析：企業(yè)社會(huì)工作在有些情況下也稱工業(yè)社會(huì)工作，它是在企業(yè)中開展的社會(huì)工作。在企業(yè)中，職工是生產(chǎn)的主體，因此，如何激勵(lì)和發(fā)揮職工的積極性就是重要的問題。在企業(yè)中，勞動(dòng)條件、勞動(dòng)者與勞動(dòng)環(huán)境的相互適應(yīng)、勞動(dòng)者的壓力、勞動(dòng)關(guān)系(勞資關(guān)系)和職工的未來發(fā)展前景，都是影響其積極性發(fā)揮的重要方面。企業(yè)社會(huì)工作一方面可以通過輔導(dǎo)、服務(wù)和改善勞動(dòng)關(guān)系(勞資關(guān)系)維護(hù)職工的合法權(quán)益，另一方面可以通過幫助改善工作條件、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方法提高職工的積極性。
64文化是人類共同生活的基礎(chǔ)，也是人類活動(dòng)的重要社會(huì)環(huán)境。以下對(duì)此表述正確的是( )。
A.文化是社會(huì)發(fā)展過程中人類創(chuàng)造物的總稱，包括物質(zhì)技術(shù)、社會(huì)規(guī)范和精神體系
B.亞文化是被一部分社會(huì)成員或某一社會(huì)群體接受的文化，與主文化相沖突
C.每個(gè)民族的文化中既有傳統(tǒng)的成分，又有現(xiàn)代的成分。
D.兵馬俑、長城等經(jīng)過人類加工、創(chuàng)造的物品屬于物質(zhì)文化
E.個(gè)體的行為深受其認(rèn)同文化中的行為模式的影響
參考答案：A,C,D,E
65小組工作的主要模式有( )。
A.社會(huì)行動(dòng)模式B.社會(huì)策劃模式C.社會(huì)目標(biāo)模式D.發(fā)展模式E.互動(dòng)模式
參考答案：C,D,E
參考解析：小組工作的主要模式有：社會(huì)目標(biāo)模式、治療模式、互動(dòng)模式、發(fā)展模式。
66社區(qū)內(nèi)的人口狀況可以通過()等渠道取得。
A.當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)居委會(huì)B.公安派出所C.區(qū)政府D.物業(yè)管理公司E.街道辦事處
參考答案：A,B
參考解析：社區(qū)內(nèi)的人口狀況，主要包括社區(qū)內(nèi)的總?cè)丝跀?shù)、性別比例及年齡結(jié)構(gòu)等資料，這些資料可從當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)居委會(huì)或公安派出所取得。但是當(dāng)前社區(qū)居民因?yàn)橘徺I新房、房屋出租情況等，經(jīng)常有入戶分離的情況。因此，如果有需要，社區(qū)工作者可以通過家庭調(diào)查實(shí)際了解社區(qū)中常住人口的狀況。
67社會(huì)個(gè)案工作需要幫助服務(wù)對(duì)象協(xié)調(diào)適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的狀況，首先是要恢復(fù)個(gè)人或者家庭( )的社會(huì)功能。
A.處理困境的能力
B.運(yùn)用周圍環(huán)境資源的能力
C.與社會(huì)環(huán)境相適應(yīng)的能力
D.解決問題和問題預(yù)防能力
E.與社會(huì)環(huán)境相互促進(jìn)的能力
參考答案：A,C,E
68關(guān)于小組工作的定義，雖然各不相同，但大致涉及以下( )要素。
A小組工作是一種社會(huì)工作的專業(yè)方法
B小組工作是社會(huì)工作者按照既定的目標(biāo)帶領(lǐng)和引導(dǎo)的一個(gè)過程
C小組組員在小組過程中面對(duì)面的互動(dòng)，互相影響，共同解決所面對(duì)的問題
D小組以組員之間經(jīng)驗(yàn)的相互影響和分享，從而達(dá)到改善案主的社會(huì)功能、促進(jìn)個(gè)人或群體的健康成長的社會(huì)目標(biāo)
E小組可以劃分為不同類型
參考答案：A,B,C,D
69老劉吸煙多年。最近家人聯(lián)合反對(duì)他繼續(xù)吸煙。但是，老劉卻不以為然，堅(jiān)持要繼續(xù)吸煙，結(jié)果和家人鬧得不愉快。社會(huì)工作者依據(jù)認(rèn)知行為理論，計(jì)劃采用以下( )方法幫助老劉。
A.幫助老劉認(rèn)識(shí)吸煙的危害
B.與老劉約定每個(gè)月減少一定的吸煙量
C.給老劉講吸二手煙對(duì)家人的危害
D.讓老劉遠(yuǎn)離吸煙的朋友
E.讓老劉的妻子控制老劉的錢
參考答案：A,B,C
參考解析：題中給出了認(rèn)知行為理論。認(rèn)知行為理論的最主要特征是改變認(rèn)知和行為訓(xùn)練。答案中，A、C是從認(rèn)知層面幫助受助者認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)自己、對(duì)他人的危害.8是一種行為訓(xùn)練的方法。
70社會(huì)工作督導(dǎo)的類型主要包括( )。
A.師徒式督導(dǎo)B.訓(xùn)練式督導(dǎo)C.管理式督導(dǎo)D.個(gè)別督導(dǎo)E.咨詢式督導(dǎo)
參考答案：A,B,C,E
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