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            2013社會(huì)工作者《中級(jí)綜合能力》模擬題及答案(3)

            第 1 頁:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題1-20
            第 2 頁:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題21-40
            第 3 頁:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題41-60
            第 4 頁:多項(xiàng)選擇題
            第 5 頁:答案:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
            第 6 頁:答案:多項(xiàng)選擇題


              41.( )是通過與各類社區(qū)居民面對(duì)面談話,能深入了解社區(qū)的需要,而且訪問過程中也較容易與社區(qū)居民建立關(guān)系。

              A.訪問法

              B.文獻(xiàn)法

              C.問卷法

              D.調(diào)查法

              42.社會(huì)工作者小張計(jì)劃采用“由社區(qū)照顧”策略幫助社區(qū)的8名殘疾居民。現(xiàn)已建立了提供直接服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)緊急支援網(wǎng)絡(luò),還可以考慮建立( )的互助網(wǎng)絡(luò)。

              A.殘疾人親友與殘疾人

              B.大學(xué)生志愿者與殘疾人

              C.殘疾人與殘疾人

              D.社區(qū)居民與殘疾人

              43.行動(dòng)計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃,分階段、分職能、分部門對(duì)機(jī)構(gòu)的資源進(jìn)行調(diào)配,以更有效率地實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行性計(jì)劃,它由( )制訂。

              A.基層管理者

              B.中層管理者

              C.最高管理層

              D.普通工作人員

              44.下列選項(xiàng)中不屬于社會(huì)服務(wù)方案的策劃階段的是( )。

              A.方案安排階段

              B.目標(biāo)制定階段

              C.問題的認(rèn)識(shí)和分析階段

              D.信息收集整理階段

              45.社會(huì)工作者在對(duì)社會(huì)服務(wù)方案進(jìn)行過程評(píng)估時(shí)最關(guān)注( )。

              A.服務(wù)對(duì)象的滿意程度

              B.工作項(xiàng)目的完成情況

              C.服務(wù)對(duì)象的改變情況

              D.工作項(xiàng)目的額外效果

              46.下列選項(xiàng)中關(guān)于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的功能說法錯(cuò)誤的是( )。

              A.通過“投資管理”,使基金增值,開辟更多財(cái)源

              B.有助于組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新

              C.強(qiáng)化機(jī)構(gòu)的公信力,將使捐款人更愿意捐款

              D.提供經(jīng)費(fèi)支持方案執(zhí)行,通過成本分析、監(jiān)控預(yù)算等環(huán)節(jié)執(zhí)行更有效率,更節(jié)約成本

              47.補(bǔ)助是政府撥出一筆經(jīng)費(fèi)直接協(xié)助社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供服務(wù),在這里,政府扮演的是( )角色。

              A.中介者

              B.伙伴

              C.獎(jiǎng)勵(lì)者

              D.領(lǐng)導(dǎo)者

              48.社會(huì)工作督導(dǎo)反映機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定的工作量標(biāo)準(zhǔn)不合理,造成一線員工壓力較大,影響了服務(wù)質(zhì)量,督導(dǎo)一方面就機(jī)構(gòu)規(guī)章制度及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)溝通反映一線員工的意見;另一方面,與一線員工協(xié)商,獲取員工對(duì)機(jī)構(gòu)管理制度的理解。在上述過程中,督導(dǎo)扮演的角色是( )。

              A.督導(dǎo)專業(yè)制度的推動(dòng)者

              B.機(jī)構(gòu)服務(wù)創(chuàng)新的推動(dòng)者

              C.機(jī)構(gòu)變遷的推動(dòng)者

              D.行政和管理的緩沖器

              49.劉曉所在單位最近要裁員,因擔(dān)心自己被單位解聘,心煩意亂,于是前來求助社會(huì)工作者小李。小李讓劉曉設(shè)想自己被解聘后還能從事什么工作,被解聘后的最壞結(jié)果如何。小李在這個(gè)過程中運(yùn)用了理性情緒治療模式中的( )。

              A.去災(zāi)難化

              B.替代性選擇

              C.理性功課

              D.自我表露

              50.中華慈善總會(huì)的宗旨是發(fā)揚(yáng)人道主義精神,弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,幫助社會(huì)上不幸的個(gè)人和困難群體,開展多種形式的社會(huì)救助工作。近些年來,開展了救災(zāi)、扶貧、安老、助孤、支教、助學(xué)、扶殘、助醫(yī)八大方面幾十個(gè)慈善項(xiàng)目,逐步形成了遍布全國、規(guī)模巨大的慈善援助體系。該體系屬于( )。

              A.政府內(nèi)部組織

              B.契約型社會(huì)工作服務(wù)組織

              C.由政府支持的民間組織

              D.純民間組織

              51.督導(dǎo)老孫有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),他幫助社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理者清楚地了解被督導(dǎo)者的利益、問題,提出改善建議,同時(shí)積極參與社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)政策的規(guī)劃工作,向上級(jí)主管反映政策的不足和缺陷。在這個(gè)過程中,老孫扮演的角色是( )。

              A.倡導(dǎo)者

              B.資源提供者

              C.緩沖器

              D.機(jī)構(gòu)變遷推動(dòng)人

              52.社會(huì)工作督導(dǎo)是一個(gè)提升社會(huì)工作效能的過程,其根本目標(biāo)是( )。

              A.協(xié)助社會(huì)工作者共同完成任務(wù)

              B.提高服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)認(rèn)同度

              C.為社會(huì)工作者提供專業(yè)指導(dǎo)

              D.為服務(wù)對(duì)象提供有效和高質(zhì)量的服務(wù)

              53.林麗的家在農(nóng)村,現(xiàn)在縣城的中學(xué)讀書,她看到同班的女生穿的衣服都很漂亮,用的文具也都很新潮,而自己穿的都是姐姐的舊衣服,用的文具也是破破爛爛的。林麗感覺自己真是太不幸了,出生在農(nóng)村這樣貧困的家庭中,讓她在同學(xué)中很沒有面子,也不好意思與同學(xué)一起玩?鄲赖乃业綄W(xué)校的社會(huì)工作者小晴訴苦,小晴認(rèn)為林麗的想法過于絕對(duì)化。小晴應(yīng)采用的治療模式是( )。

              A.理性情緒治療模式

              B.危機(jī)介入模式

              C.人本治療模式

              D.認(rèn)知行為模式

              54.個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會(huì)工作行政、社會(huì)政策等方面的議題也可以成為社會(huì)工作研究的問題,這是從( )角度對(duì)社會(huì)工作研究對(duì)象所作的界定。

              A.視角

              B.人群

              C.目標(biāo)

              D.問題或需要

              55.某市民政局最近出臺(tái)了一項(xiàng)政策,對(duì)民辦的老人、殘疾人等福利機(jī)構(gòu)進(jìn)行資助,資助標(biāo)準(zhǔn)為按實(shí)際人住人數(shù)每人每月25元。這項(xiàng)政策反映的是( )。

              A.政府通過對(duì)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼購買服務(wù)

              B.政府與機(jī)構(gòu)協(xié)議合作

              C.政府委托機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)

              D.機(jī)構(gòu)向政府申請(qǐng)項(xiàng)目

              56.定量研究是宏觀社會(huì)工作的重要基礎(chǔ),它以( )為基礎(chǔ)。

              A.實(shí)證主義方法論

              B.批判理論

              C.馬克思主義方法論

              D.反實(shí)證主義方法論

              57.“你父母支持你讀社會(huì)工作專業(yè)嗎”,這個(gè)問題違反了問卷設(shè)計(jì)的( )規(guī)定。

              A.題數(shù)適當(dāng)

              B.問題應(yīng)按序排列

              C.提問不要帶傾向性

              D.避免“雙重含義”與含混不清

              58.人本治療模式認(rèn)為人的本質(zhì)是好的,人具有發(fā)揮自身內(nèi)在各種潛在能力、追求不斷發(fā)展的基本趨向。在運(yùn)用這種模式幫助服務(wù)對(duì)象時(shí),社會(huì)工作者要對(duì)服務(wù)對(duì)象表現(xiàn)出無條件的接納。它的主要目的是( )。

              A.給予服務(wù)對(duì)象關(guān)心和愛護(hù)

              B.讓服務(wù)對(duì)象表露真實(shí)的自我

              C.引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象宣泄壓抑的情緒

              D.給予服務(wù)對(duì)象社會(huì)支持

              59.社會(huì)工作者在確定服務(wù)對(duì)象問題過程中應(yīng)堅(jiān)持的原則不包括( )。

              A.注重服務(wù)對(duì)象的參與

              B.問題分析盡量簡(jiǎn)單化

              C.警惕自己的價(jià)值偏見

              D.從服務(wù)對(duì)象個(gè)別化的視角理解問題

              60.動(dòng)員社區(qū)居民參加社區(qū)教育的工作中,如果動(dòng)員的對(duì)象涉及范圍很廣,則社會(huì)工作者不宜采用( )的方法。

              A.家訪

              B.展板

              C.大眾媒體

              D.街頭宣傳站


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