(三)資格復(fù)審
1.面試入闈人員確定
根據(jù)考生填報(bào)的志愿，在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分按下列原則確定面試人員。招錄2人(含)以下的職位，按照1:3的比例確定;3人(含)以上的職位，按照1:2的比例確定。
達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審
對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試入闈人員需持下載打印的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、畢業(yè)證、退役士兵《軍人退伍證》，以及符合筆試加分政策相應(yīng)的原始證件。招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到自治區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)審，地點(diǎn)在公布筆試合格分?jǐn)?shù)線時(shí)另行通知。
自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)公安廳負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
3.雙語(yǔ)班要求
報(bào)考雙語(yǔ)試點(diǎn)班考生，要在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的民族語(yǔ)言能力測(cè)試，不合格者不予錄取。
(四)面試
1.面試組織
面試工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，由自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)公安廳組織實(shí)施。
2.面試要求
面試人員需提前1天到指定地點(diǎn)報(bào)到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)(面試地點(diǎn)另行通知)集中。面試開(kāi)始后到達(dá)的，取消面試資格。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不能錄取。
報(bào)考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位的人員，在面試的基礎(chǔ)上，按照1:2的比例推薦給培養(yǎng)院校，由培養(yǎng)院校進(jìn)行法律碩士入學(xué)資格復(fù)試。無(wú)合格人員的，取消該職位。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%
(五)體能測(cè)評(píng)
報(bào)考人民警察職位的擬錄取人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施細(xì)則》(詳見(jiàn)附件1：《人民警察報(bào)考說(shuō)明、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》)執(zhí)行。
體能測(cè)評(píng)按考錄職位1：2的比例，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予錄取。
(六)體檢
按考錄職位擬錄取人數(shù)1：1的比例(法律碩士職位按1：2比例)，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件2)執(zhí)行。
公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公安部《關(guān)于執(zhí)行<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>有關(guān)問(wèn)題的通知》(公政治〔2010〕454號(hào))精神，執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件3)。
考生對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項(xiàng)目體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項(xiàng)目不復(fù)查。
體檢不合格者不能錄取。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
(七)考察
資格審查部門對(duì)擬錄取人員按規(guī)定組織考察。
擬錄取人員應(yīng)填寫《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考察表》，可登陸新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載。
(八)公示
自治區(qū)公務(wù)員主管部門按照規(guī)定的程序和要求，11月底對(duì)確定擬錄取人員在新疆人力資源和社會(huì)保障廳、新疆昆侖網(wǎng)公示。
(九)錄取
對(duì)公示無(wú)異議的擬錄取人員，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門將錄取名單提交中央公務(wù)員主管部門，相關(guān)院校根據(jù)上報(bào)名單發(fā)放錄取通知書(shū)。被錄取人員持通知書(shū)及相關(guān)手續(xù)于2013年2月底前到培養(yǎng)院校辦理入學(xué)手續(xù)�？忌胄：�，由相關(guān)院校將最終錄取名單報(bào)院校所在省級(jí)招辦備案。
國(guó)家和自治區(qū)認(rèn)定的貧困縣的考生及在服役期間榮立個(gè)人三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵在同等條件下可優(yōu)先考慮。
對(duì)報(bào)考特別艱苦地區(qū)基層政法崗位的退役士兵予以適當(dāng)照顧。
五、學(xué)生培養(yǎng)、管理與畢業(yè)錄用
錄取人員到學(xué)校報(bào)到時(shí)，與培養(yǎng)院校、自治區(qū)政法部門和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)。被錄取人員的戶口和檔案遷入培養(yǎng)院校。在校期間按學(xué)生管理規(guī)定進(jìn)行管理。
錄取人員在校期間免收學(xué)費(fèi)，并由培訓(xùn)院校發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按財(cái)政部財(cái)行〔2008〕459號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)于培養(yǎng)合格的畢業(yè)生，由所在院校將其檔案按原確定的招錄單位進(jìn)行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報(bào)到后，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門按規(guī)定辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。
在校學(xué)習(xí)期間不合格或畢業(yè)時(shí)未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，不得錄用為公務(wù)員，國(guó)家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的單位，將情況記入考生誠(chéng)信檔案，并在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，考生一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))，并繳納該費(fèi)用50%的違約金。
試點(diǎn)班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，�？茖哟蔚臐M9年，方可交流。
六、監(jiān)督及其它要求
自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)考錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
參與考錄工作的考官及工作人員，與報(bào)考人員之間有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親或利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。
報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;已被錄取的，取消其錄取資格;情節(jié)嚴(yán)重的，五年內(nèi)不得再報(bào)考公務(wù)員。
對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，要按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
附：
1. 人民警察報(bào)考說(shuō)明、體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
2. 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
3. 公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)
中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)政法委
中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)組織部
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆維吾爾自治區(qū)教育廳
新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局
二○一二年八月十七日
