三、報名與資格審查

　　報名與資格審查工作，按以下程序進行:

　　(一)報名

　　全市各級機關(guān)公務員招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。

　　市直機關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，堅持個人申請與組織推薦相結(jié)合。符合報考條件的人員由本人提出申請，縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名。

　　報名時間：2011年3月27日9:00-3月30日16:00。

　　查詢時間：2011年3月28日-3月31日。

　　報名辦法：

　　1、個人報名：報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.rzrsrc.com)，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由省公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生不得報考，也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

　　2、單位初審：用人部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。符合報考資格條件的人員，不得拒絕報名;未通過初審的人員，要說明理由;報考材料不符合要求的，應及時告知報考者補充。用人部門在2個工作日內(nèi)(不含報名當天)未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。網(wǎng)上報名期間，用人部門安排專人值班回答報考人員的咨詢。

　　3、網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2011年3月28日-4月1日登錄日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.rzrsrc.com)，進行網(wǎng)上繳費，繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》(參加面試時使用)，并于2011年4月19日-23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格

　　根據(jù)省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。

　　服務基層項目人員報考定向考錄職位的，報考人員在網(wǎng)上報名后，在資格初審期內(nèi)由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》和有關(guān)證明材料，到各區(qū)縣人力資源和社會保障局辦理資格審查手續(xù)，審查合格的進行網(wǎng)上繳費。

　　辦理資格審查手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復印件。

　　擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員網(wǎng)上報名后，在資格初審期內(nèi)由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料，報考區(qū)縣以下單位的到各區(qū)縣人力資源和社會保障局、報考市直單位的到其市直主管部門辦理現(xiàn)場確認減免手續(xù)。

　　(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制院校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書(須在2011年3月27日之前取得)、身份證、戶口簿，在職人員提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供。

　　取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，報公務員主管部門批準后，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績依次遞補。

　　(三)其他

　　招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關(guān)(含參照公務員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷年限按足年足月累計，以2011年7月31日為截止日期。