三、筆試、資格審查、面試

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。各級機關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。

　　全省統(tǒng)一筆試時間為4月24日。

　　上午9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗

　　下午14∶00-16∶30 申論

　　報考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證參加筆試。

　　未按市委組織部、市人保局規(guī)定的持有證件等要求參加筆試的，不予參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

　　筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源和社會保障局確定，報省公務(wù)員主管部門備案后公布。

　　面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中錄用計劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃;達(dá)不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　全部考生的筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在濱州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.bzld.gov.cn)、濱州人才網(wǎng)(www.bzrc.cn)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

　　(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報名時下載打印的《濱州市錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張，繳納面試考務(wù)費70元。相關(guān)證明材料主要包括：全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員報考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2011年3月27日之前取得)、身份證、戶口簿(或戶籍證明。大學(xué)本科以上學(xué)歷的不提交)，其中在職人員還需提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，非在職人員提交其檔案所在部門開具的同意報考的證明;沒有落實工作單位的退伍戰(zhàn)士報考的，提交退伍軍人安置辦公室開具的證明信和退伍證。報考有兩年以上基層工作經(jīng)歷要求職位的，還需提交本人工作單位(含村委會)出具的工作時間證明。

　　有工作單位的人員如開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的，在進(jìn)行資格審查時，由個人提出申請，經(jīng)市委組織部、市人保局同意，可在考察前2天提供。個人申請按市委組織部、市人保局統(tǒng)一格式要求填寫。

　　報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，要親自在《報考公務(wù)員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　取得面試資格的報考人員未按市委組織部、市人保局規(guī)定的時間、要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，報市委組織部、市人保局批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。遞補人員名單在濱州人力資源和社會保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

　　(三)面試

　　面試時間安排：從6月17日開始，具體時間和地點另行通知。

　　面試前由市組織人保部門核發(fā)面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證注明面試的具體時間、集合地點、注意事項等。

　　報考人員必須憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按面試準(zhǔn)考證中規(guī)定的時間集合并參加面試。

　　未按市委組織部、市人保局規(guī)定的時間和持有證件等要求參加面試的，視為自動放棄。

　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向報考人員公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　報考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，在濱州人力資源和社會保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。