八、確定體檢、考察對(duì)象

　　公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察職位，根??檢對(duì)象：招考計(jì)劃3名及以下的按1：2，招考計(jì)劃4名及以上的按1：1.5(有小數(shù)點(diǎn)四舍五入)確定體檢對(duì)象。考察對(duì)象在體檢合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1：1確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　其他各招考職位，均根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1：1比例，確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　九、體檢

　　體檢工作由區(qū)組織人事部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢具體實(shí)施辦法另行公布。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

　　報(bào)考公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察職位的，按人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

　　除特警職位外，其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

　　體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果由區(qū)組織人事部門(mén)在海曙區(qū)人事局網(wǎng)上公布。

　　十、考察

　　考察工作由區(qū)組織人事部門(mén)組織招錄機(jī)關(guān)實(shí)施�？疾炀唧w實(shí)施辦法另行公布。

　　考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。其中，報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察職位的考察，按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號(hào))執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)�？疾旖Y(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的淘汰。

　　十一、公示、錄用

　　考察結(jié)束后，由區(qū)組織人事部門(mén)將各招錄機(jī)關(guān)確定的擬錄用人員名單，在海曙區(qū)人事局網(wǎng)上公示7天。定向在崗大學(xué)生“村官”考錄的職位，由區(qū)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)，在擬錄用人員所在區(qū)、街道、社區(qū)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并由錄用機(jī)關(guān)發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書(shū)》。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)(研究生同時(shí)憑學(xué)位證書(shū))辦理錄用手續(xù)， 2011年9月30日前未能取得報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，不予錄用。

　　報(bào)考人員接到錄用通知書(shū)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

　　十二、遞補(bǔ)規(guī)定

　　(一)報(bào)考公安、法院、檢察院人民警察職位的體能測(cè)評(píng)對(duì)象，在實(shí)施體能測(cè)評(píng)2天前，書(shū)面確認(rèn)不參加體能測(cè)評(píng)的;報(bào)考其他職位的面試對(duì)象，在實(shí)施資格復(fù)審2天前，書(shū)面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，均在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)或資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)或資格復(fù)審的，視作放棄。

　　(二)體能測(cè)評(píng)對(duì)象和面試對(duì)象，在實(shí)施體能測(cè)評(píng)或資格復(fù)審前2天內(nèi)提出不參加體能測(cè)評(píng)或資格復(fù)審，以及不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)或資格復(fù)審，體能測(cè)評(píng)或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。

　　(三)報(bào)考公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察職位的體檢對(duì)象放棄體檢的，不予遞補(bǔ);體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、在區(qū)組織人事部門(mén)集中上報(bào)市組織人事部門(mén)辦理錄用審批手續(xù)前書(shū)面提出放棄錄用資格的，均在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(四)報(bào)考其他職位的人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、在區(qū)組織人事部門(mén)集中上報(bào)市組織人事部門(mén)辦理錄用審批手續(xù)前書(shū)面提出放棄錄用資格的，均在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(五)截止區(qū)組織人事部門(mén)集中上報(bào)市組織人事部門(mén)辦理錄用審批手續(xù)之日(以上報(bào)發(fā)文日期為準(zhǔn))，以后因故造成擬錄用指標(biāo)空缺的職位不再遞補(bǔ)。

　　(六)遞補(bǔ)人員名單在海曙區(qū)人事局網(wǎng)上公布。

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