余杭區(qū)2010年鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)委（團(tuán)工委）書記、副書記競(jìng)爭(zhēng)性選拔公告

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《杭州市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定，決定開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)委（團(tuán)工委）書記、副書記競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告

　　一、選拔的職位

　　鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)委（團(tuán)工委）書記5名，鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)委（團(tuán)工委）副書記5名（其中定向從高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工中選拔2名）。

　　二、選拔的范圍

　　選拔范圍為余杭區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門（含國(guó)土分局）機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照管理人員）、監(jiān)督管理類事業(yè)單位正式編制人員、村（社區(qū)）黨組織、村委會(huì)（居委會(huì)）班子成員。
　　定向選拔范圍為高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工。

　　三、報(bào)考資格條件

　　報(bào)考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，身體健康，同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件和要求 年齡文化要求。報(bào)考團(tuán)委（團(tuán)工委）書記的，年齡不超過(guò)28周歲（1982年7月1日以后出生）；報(bào)考團(tuán)委（團(tuán)工委）副書記的，年齡不超過(guò)26周歲（1984年7月1日以后出生）；文化程度均要求大學(xué)本科及以上。

　　2.任職經(jīng)歷要求。報(bào)考團(tuán)委（團(tuán)工委）書記的，要求現(xiàn)任余杭區(qū)副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（或事業(yè)單位相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）或村（社區(qū)）黨組織、村委會(huì)（居委會(huì)）班子成員；報(bào)考團(tuán)委（團(tuán)工委）副書記的，要求工作滿2年（2008年8月30日前參加工作）；定向從高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工選拔的，應(yīng)屬2008年（含）前招聘的。

　　3.須為共產(chǎn)黨員或共青團(tuán)員。

　　四、選拔程序和方法

　　按公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、決定任用的程序和方法進(jìn)行選拔。

　　報(bào)名和資格審查工作由余杭區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)競(jìng)選辦”）統(tǒng)一組織。報(bào)名形式為自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合。自愿報(bào)名者在征詢本單位黨組織意見后按規(guī)定報(bào)名，其中公安分局、檢察院、法院等部門報(bào)名者需征得本單位黨組織同意；各單位黨委、黨工委、黨組在征得干部報(bào)考意向，并進(jìn)行資格審查后，以單位黨組織名義推薦干部參加組織報(bào)名。資格審查合格的，發(fā)準(zhǔn)考通知。資格審查合格的人數(shù)與選拔職位比例不低于8：1。若低于此比例的，相應(yīng)核減該類招考職數(shù)。

　　2.筆試

　　筆試試卷為公共綜合卷，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗》命題，采用閉卷方式進(jìn)行。

　　3.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按職位數(shù)1：4比例從高分到低分確定面試入圍人員。面試主要考察領(lǐng)導(dǎo)能力和對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。

　　4.組織考察

　　按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例確定綜合成績(jī)，按職位數(shù)1：2比例從高分到低分確定考察對(duì)象。

　　考察工作按照《余杭區(qū)干部考察工作實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面量化考察。

　　5.決定任用

　　根據(jù)綜合成績(jī)、考察等情況，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，擇優(yōu)確定擬任人選，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理任用手續(xù)。對(duì)村（社區(qū)）黨組織、村委會(huì)（居委會(huì)）班子成員新錄用為鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)委（團(tuán)工委）書記的和對(duì)高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工新錄用為鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)委（團(tuán)工委）副書記的，實(shí)行試用期一年，試用期內(nèi)工資按村（社區(qū)）工的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期滿經(jīng)考核勝任的辦理正式任職手續(xù)，確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，不勝任的免去試用職務(wù)，按試用前的工作崗位安排工作。

　　五、報(bào)名及考試有關(guān)要求

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市委黨校余杭區(qū)分校。

　　3.報(bào)名要求：每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，按規(guī)定填寫《報(bào)名登記表》（報(bào)名表可在余杭黨建網(wǎng)www.yhdj.gov.cn下載），需要提供學(xué)歷、學(xué)位、身份證的原件和復(fù)印件，任職證明等能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料，本人近期同底一寸彩色證件照1張。黨組織推薦的須如實(shí)詳細(xì)填寫報(bào)名登記表，并認(rèn)真審核把關(guān)，簽署組織意見，蓋上公章。

　　筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　本公告未盡事宜，由余杭區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　選拔信息查詢網(wǎng)站：余杭黨建網(wǎng) www.yhdj.gov.cn。

　　咨詢電話：86137679，86170517。

　　監(jiān)督電話：86233007。

　　余杭區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2010年7月7日