“楊河村貧困面達(dá)72%，60%的黨員年齡老化，假如你當(dāng)選，怎樣解決這個(gè)問(wèn)題？”這是4月28日在慶城縣土橋鄉(xiāng)楊家村公開(kāi)選拔“萬(wàn)元年薪”村黨支部書(shū)記答辯會(huì)上，70多歲的老黨員楊忠海對(duì)候選人的提問(wèn)。像楊河村這樣，慶城縣近期通過(guò)筆試、演講、答辯等環(huán)節(jié)，從87名候選人中選出16個(gè)村黨支部書(shū)記。

　　為了提高村級(jí)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和村級(jí)班子的工作水平，慶城縣在村支書(shū)超齡的村、工作后進(jìn)村公開(kāi)選拔“萬(wàn)元年薪”村黨支部書(shū)記。據(jù)慶城縣委組織部負(fù)責(zé)人介紹，這次選拔通過(guò)報(bào)名審查、筆試初選、演講答辯、公開(kāi)選舉等環(huán)節(jié)，所有參選人員必須經(jīng)由該村全體黨員及群眾代表參加的演講答辯會(huì)，逐輪遴選決出。公開(kāi)選拔的村黨支部書(shū)記凡完成年度目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)考核達(dá)到稱(chēng)職者，公職人員在原有工資福利待遇不變、工資開(kāi)支渠道不變的情況下，每月給予500元生活補(bǔ)貼。非公職人員實(shí)行結(jié)構(gòu)報(bào)酬制，年薪萬(wàn)元以上，基本報(bào)酬每人每月700元，績(jī)效報(bào)酬每人每年4000元左右，依據(jù)年度工作考核和村民民主評(píng)議結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，并全部辦理村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，所需資金由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決。從縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公選的村干部，表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、連續(xù)三年考核優(yōu)秀的，優(yōu)先予以提拔使用，把擔(dān)任村干部經(jīng)歷作為提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

　　據(jù)悉，參加此次村黨支部書(shū)記公開(kāi)選拔的87人中，既有縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的黨員干部，也有農(nóng)村中的致富能人、外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀分子、復(fù)轉(zhuǎn)軍人及大中專(zhuān)畢業(yè)生中的黨員。