十、本次公共科目筆試的內(nèi)容和范圍是什么?

　　公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。所有報(bào)考人員均需參加這兩科考試�？荚嚪秶�以《江西省2010年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。

　　《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查報(bào)考者從事公務(wù)員職業(yè)必須具備的潛能。內(nèi)容主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。《申論》主要通過(guò)應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查其解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘，滿(mǎn)分為100分。

　　十一、本次考試有輔導(dǎo)教材和培訓(xùn)班嗎?

　　省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局不指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)公務(wù)員考試的教材，不指定任何有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)教材，不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公務(wù)員考試的培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　十二、面試比例和第一批入闈面試人員如何確定?

　　面試比例按以下確定：計(jì)劃錄用數(shù)在5人及以下時(shí)，規(guī)定的報(bào)考比例為5：1，面試比例為3：1;計(jì)劃錄用數(shù)在6人到10人之間時(shí)，規(guī)定的報(bào)考比例為5：1，面試比例為2.5：1;計(jì)劃錄用數(shù)在11人及以上時(shí)，規(guī)定的報(bào)考比例為4：1，面試比例為2：1。

　　確定第一批入闈人員時(shí)，先根據(jù)職位實(shí)際報(bào)考人數(shù)和對(duì)應(yīng)的報(bào)考比例計(jì)算出第一批可以完成的計(jì)劃數(shù)，再乘以這一計(jì)劃數(shù)對(duì)應(yīng)的面試比例，即為第一批可入闈的人數(shù)。然后在筆試合格人員中，按照高分到低分的順序，在第一批可入闈人數(shù)范圍內(nèi)，確定第一批入闈面試人員。按此辦法，報(bào)考人數(shù)不足5人的職位，第一批無(wú)人可以入闈，全部面試人員需通過(guò)調(diào)劑產(chǎn)生;報(bào)考人數(shù)達(dá)到5人但未達(dá)到本職位規(guī)定報(bào)考比例的職位，或報(bào)考人數(shù)已達(dá)到規(guī)定的報(bào)考比例但筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例的職位，第一批入闈只產(chǎn)生一部分面試人員，不足人數(shù)通過(guò)調(diào)劑產(chǎn)生;報(bào)考人數(shù)達(dá)到規(guī)定的報(bào)考比例且筆試合格人數(shù)達(dá)到規(guī)定的面試比例的職位，全部面試人員都在第一批產(chǎn)生，無(wú)須進(jìn)行調(diào)劑。

　　十三、如何進(jìn)行網(wǎng)上公開(kāi)調(diào)劑?

　　對(duì)面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試達(dá)到合格線，但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，均可在網(wǎng)上自愿重新報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后按調(diào)劑名額從高分到低分確定第二批入闈面試人員。調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，則相應(yīng)調(diào)減或取消錄用計(jì)劃。

　　十四、面試前資格復(fù)審需攜帶哪些證件和材料?

　　入闈面試人員要在招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查時(shí)須提供本人畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等，下列人員還需提供下述相應(yīng)材料：

　　1、國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，由于資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開(kāi)具的報(bào)名推薦表(表格在報(bào)名網(wǎng)站下載)。

　　2、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　3、省里統(tǒng)一選聘到村任職的高校畢業(yè)生并服務(wù)期滿(mǎn)的人員，要提供由縣(市、區(qū))組織部門(mén)出具的相應(yīng)證明。

　　4、“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件。2010年服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”人員，要提供由縣(市、區(qū))人事部門(mén)出具的相應(yīng)證明。

　　5、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　6、職位要求具有基層工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

　　資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。考試錄用的資格審查，貫穿于考錄工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消錄用資格。

　　十五、考試總成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算?

　　考試總成績(jī)中，公共科目筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)共占50%。計(jì)算公式為：

　　1、有專(zhuān)業(yè)科目考試的：考試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))×50%+(面試成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī))×50%

　　2、沒(méi)有專(zhuān)業(yè)科目考試的：考試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))×50%+面試成績(jī)

　　(上述公式中各單項(xiàng)成績(jī)均為百分制)

　　同一職位中既有第一批入闈面試人員又有調(diào)劑入闈人員的，兩批入闈人員統(tǒng)一按考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。

　　十六、體檢、考察按什么規(guī)定執(zhí)行?

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的人民警察職位，其體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？疾彀凑铡督�西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施。