四、考試

　　考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算。其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：筆試公共科目為《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科卷面滿分100分。

　　2.筆試時間：2009年12月6日，筆試成績于2010年1月12日公布，考生也可通過四川人事考試網(wǎng)進行查詢。考生如對本人成績有疑義的，可于2010年1月12日—1月13日17：00通過報名網(wǎng)站申請查分，查分結果于1月15日在網(wǎng)上予以公布。

　　3.筆試成績計算方法：公共科目筆試成績占考試總成績的70%(《申論》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》各占35%)。

　　4.筆試加分政策

　　(1) 根據(jù)共青團中央、教育部、財政部、人事部《關于做好2004年大學生志愿服務西部計劃工作的通知》(中青聯(lián)發(fā)〔2004〕16號)和有關規(guī)定，截止報名時，參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿考核合格的考生可享受筆試公共科目成績共加5分的優(yōu)惠政策，具體加分辦法為：《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》各加2.5分。所加分值按規(guī)定比例折合后計入筆試總成績。

　　根據(jù)四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》(川委辦〔2005〕34號)規(guī)定，參加國家、我省和市州“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的志愿者，截止報名時，在農(nóng)村(指縣級及以上人民政府所在地城市城區(qū)以外的鄉(xiāng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所、中小企業(yè)、非公有制單位和村組基層組織等)、社區(qū)(指社區(qū)基層組織和社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站等)連續(xù)工作2周年及以上且服務期滿的，每工作滿1周年且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格，按比例折合后的筆試成績加1分，最高不超過5分(安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機關、事業(yè)單位工作的志愿者，1年中在村組和社區(qū)工作累計滿6個月以上的，視為1年農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷，按上述辦法加分)。根據(jù)四川省人事廳《關于同意成都市“一村一名大學生計劃”服務期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務期滿后有關政策的批復》(川人辦發(fā)〔2009〕182號)文件規(guī)定，成都市“一村(社區(qū))一名大學生干部”計劃的志愿者，截止報名時，服務期滿且考核合格后，可參照全省“三支一扶”計劃志愿者享受加分政策。

　　我省“一村(社區(qū))一名大學生干部”計劃的志愿者，截止報名時，服務期滿報考公務員的，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實施意見》(川委辦〔2007〕24號)、省委組織部《關于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職有關問題的政策解答》(川組通〔2007〕52號)文件規(guī)定加分。

　　同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，并在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(2)在抗震救災中表現(xiàn)突出人員，在報考重災區(qū)機關公務員時，受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機關、省級機關表彰的，在筆試成績折合后加2分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的人員，在筆試成績折合后加3分;報考省內(nèi)其他地區(qū)公務員時，受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機關、省級機關表彰的人員，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。重災縣(市、區(qū))指：汶川縣、北川縣、綿竹市、什邡市、青川縣、茂縣、安縣、都江堰市、平武縣、彭州市、理縣、江油市、廣元市利州區(qū)、廣元市朝天區(qū)、旺蒼縣、梓潼縣、綿陽市游仙區(qū)、德陽市旌陽區(qū)、小金縣、綿陽市涪城區(qū)、羅江縣、黑水縣、崇州市、劍閣縣、三臺縣、閬中市、鹽亭縣、松潘縣、蒼溪縣、蘆山縣、中江縣、廣元市元壩區(qū)、大邑縣、寶興縣、南江縣、廣漢市、漢源縣、石棉縣、九寨溝縣等由國家有關部委明確的39個縣(市、區(qū))。

　　考生同時符合上述加分規(guī)定的，折合后加分總分值不超過5分。

　　凡符合上述加分條件的報考人員，須于2009年12月7日前將準考證復印件及相關證明材料原件(參加“大學生志愿服務西部”計劃服務期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團委出具的關于其服務年限、是否服務期滿等情況的證明和服務期間的考核材料;在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務期間的考核材料;符合加分規(guī)定的少數(shù)民族考生持身份證或戶口薄;抗震救災表現(xiàn)突出人員持立功受獎證書或表彰文件)和本人聯(lián)系電話送交達州市人事局公務員管理科(達州市西外市政中心綜合樓十樓)。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。

　　在本次報考前已享受上述項目加分照顧考入機關的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。

　　(二)面試：2010年1月19日前，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(加試專業(yè)科目的，含專業(yè)科目的折合成績)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。資格復審后，進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的，可根據(jù)實際情況，將筆試人員全部確定為面試人員。

　　考生在接到通知后，應攜帶《達州市2009年公開考試錄用公務員報考信息表》一份(貼上照片)、身份證、畢業(yè)證、學位證(明確了學位要求的職位)或戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)，于指定的時間到指定的地點進行資格復審。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

　　1.2010年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證(無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明)。

　　2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生，試用期(見習期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。

　　3.公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。

　　4.未滿5年最低服務年限的在職公務員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。

　　5.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

　　6.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復審合格者，進入面試;資格復審不合格者，取消面試資格，經(jīng)市公務員主管部門同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。

　　面試于2010年1月23日-25日進行。資格復審和面試具體事項在達州人事考試網(wǎng)上通知。

　　五、體檢及考察

　　面試后，根據(jù)錄用職位及名額(含事先確定拉通排序的職位和名額)，按照考生的考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選，并由公務員主管部門統(tǒng)一組織實施體檢、考察。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入錄用體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市同級機關其他達到比例的職位錄用考察人員的最低考試總成績。

　　體檢標準執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。對體檢合格人員，根據(jù)各職位錄用名額，按考試總成績從高分到低分依次等額確定考察人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意后，可在進入面試的人員中依次遞補一次。

　　體檢具體事項在達州人事考試網(wǎng)上通知。