(二)面試

　　2010年1月19日前，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(jī)(加試專業(yè)科目的，含專業(yè)科目的折合成績(jī))，按照招考職位錄用名額的3倍，在筆試合格的人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將筆試合格的人員全部確定為面試人員。

　　面試入闈人員的資格復(fù)審時(shí)間為：2010年1月18日—19日，遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，資格復(fù)審的有關(guān)要求另行通知。2010年1月21日由市公務(wù)員主管部門在四川人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布面試人員名單及面試的具體事項(xiàng)。考生被確定為可參加面試資格復(fù)審的人員后，應(yīng)攜帶《綿陽(yáng)市2009年公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

　　1.2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明)。

　　2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生，試用期(見(jiàn)習(xí)期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù)。

　　3.公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的手續(xù)。

　　4.未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

　　5.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

　　6.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，經(jīng)市(州)公務(wù)員主管部門同意后按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

　　面試于2010年1月23日-25日中選擇2天進(jìn)行。面試的具體事項(xiàng)、要求見(jiàn)《面試通知書》。

　　五、體檢及考察

　　面試后，根據(jù)錄用職位及名額(含事先確定拉通排序的職位和名額)，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次;筆試總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選，并由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施體檢、考察。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入錄用體檢考察的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招本市同級(jí)機(jī)關(guān)其他達(dá)到比例的職位錄用考察人員的最低考試總成績(jī)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，并將復(fù)檢申請(qǐng)送交市人事局公務(wù)員管理科(綿陽(yáng)市涪城區(qū)南河路26號(hào)，電話：2267794、2267136)。復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)體檢合格人員，根據(jù)各職位錄用名額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定考察人選。

　　六、公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門在四川人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績(jī)、擬錄用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬錄用人員名單公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

　　七、遞補(bǔ)

　　因體檢不合格、放棄體檢，考察不合格、考察合格人員放棄，公示不合格、公示合格人員放棄所出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管機(jī)關(guān)同意后，在進(jìn)入下一招錄工作環(huán)節(jié)前，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　八、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考省內(nèi)其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間為準(zhǔn))的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次招考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，三年內(nèi)取消準(zhǔn)予其再報(bào)考公務(wù)員的資格。

　　(二)新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)考核，合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù);試用期間或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作一至二年。