三、報(bào)名辦法

　　(一)招聘職位查詢

　　招聘職位見附件。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和方式

　　1. 實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為　9月12日10時(shí)至17時(shí)(美國西部時(shí)間)，地點(diǎn)為美國洛杉磯Pacific Palms Resort酒店。網(wǎng)上報(bào)名通過中國廣州人事網(wǎng)(www.gzpi.gov.cn)進(jìn)行，時(shí)間為8月20日9時(shí)至9月23日17時(shí)(美國西部時(shí)間)。

　　(三)報(bào)名與資格審查

　　應(yīng)聘者按照公告公布的報(bào)名條件和要求，持學(xué)歷學(xué)位證書，我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷證明，具有中國國籍和個(gè)人誠信的依據(jù)材料，中國教育部中國留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供)和其他證明材料，本人在專業(yè)領(lǐng)域取得成果的材料，以及本人近期正面免冠小一寸照片1張，填寫報(bào)名登記表。報(bào)名提交的報(bào)名申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名以至招聘資格。

　　招聘單位審查報(bào)名材料后，符合報(bào)名資格條件的，由招聘單位與應(yīng)聘者商定測(cè)試時(shí)間，并報(bào)市公務(wù)員主管部門備案。

　　四、測(cè)試

　　測(cè)試內(nèi)容主要為職位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，測(cè)試方式根據(jù)職位實(shí)際情況由招聘單位聘請(qǐng)專家組織進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位確定，報(bào)市人事局備案后在市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)下實(shí)施。

　　五、體檢

　　由招聘機(jī)關(guān)選擇我市指定的公務(wù)員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢以能夠堅(jiān)持正常工作為原則，體檢項(xiàng)目參考原國家人事部、國家衛(wèi)生部制訂的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定確定。

　　六、簽訂聘任合同

　　招聘機(jī)關(guān)與體檢合格的擬招聘人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂書面的聘任合同。聘任合同期為1-5年，由招聘機(jī)關(guān)根據(jù)工作任務(wù)和工作目標(biāo)確定。在合同期內(nèi)可約定1-6個(gè)月的試用期，試用期包括在合同期內(nèi)。聘任合同包括合同當(dāng)事人的基本情況，合同期限，主要工作職責(zé)、主要工作任務(wù)或績效目標(biāo)，工作條件和工作紀(jì)律，具體工資、福利、保險(xiǎn)待遇，合同變更、解除和終止的條件，違約責(zé)任以及法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入合同的其他內(nèi)容。聘任制公務(wù)員按照合同進(jìn)行管理，因履行聘任合同發(fā)生的爭議可向人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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