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            遼寧:2009年考試錄用公務(wù)員(工作人員)公告

            四、面試

            (一)參加面試人選的確定

            筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定后,省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位(含省以下垂直管理系統(tǒng)省本級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位)按錄用計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,市以下(含省以下垂直管理系統(tǒng)市以下機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位)及公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、森林公安系統(tǒng)按錄用計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序,確定各職位參加面試的人選名單。最后一個(gè)面試人選的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位,省以下垂直管理的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)以及公安、監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)面試人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布,各市面試人員名單在本市相關(guān)網(wǎng)站公布。

            專(zhuān)職翻譯職位在面試前加試專(zhuān)業(yè)考試。公共科目筆試后,按照公共科目筆試成績(jī)從高到低1:8的比例,確定專(zhuān)職翻譯職位專(zhuān)業(yè)考試人選;專(zhuān)業(yè)考試后按專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人選。省直部門(mén)專(zhuān)職翻譯專(zhuān)業(yè)考試由省公務(wù)員主管部門(mén)組織,市以下專(zhuān)職翻譯專(zhuān)業(yè)考試由市公務(wù)員主管部門(mén)組織。

            (二)身體條件檢查與體能測(cè)評(píng)

            面試前,報(bào)考公安、森林公安系統(tǒng)被確定為面試人選的考生,須按照遼寧省公安廳、林業(yè)廳公布的人民警察身體基本條件,進(jìn)行身體基本條件檢查。身體基本條件檢查合格的考生,方可進(jìn)行面試。身體基本條件檢查不合格的考生,不能進(jìn)入面試。報(bào)考監(jiān)獄勞教系統(tǒng)被確定為面試人選的考生,須按照遼寧省司法廳公布的身體條件、體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行身體條件檢查和體能測(cè)試。身體條件檢查、體能測(cè)試合格的考生,方可進(jìn)行面試。身體條件檢查、體能測(cè)試不合格的考生,不能進(jìn)入面試。因上述原因出現(xiàn)的面試人選空缺,將依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,從報(bào)考同職位筆試成績(jī)合格考生中依次遞補(bǔ)。請(qǐng)考生在報(bào)考前認(rèn)真對(duì)照遼寧省公安廳、司法廳、林業(yè)廳相關(guān)公告中公布的人民警察身體基本條件和體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自測(cè)。因身體條件和體能測(cè)試不合格被取消面試資格的,責(zé)任自負(fù)。

            公安、監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)招考的資格條件詳見(jiàn)2009年遼寧省公安、森林公安系統(tǒng),監(jiān)獄勞教系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員(人民警察)有關(guān)事項(xiàng)公告。

            (三)資格審查

            面試前,由省直招考部門(mén)或市以下公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。考生須攜帶本人身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件,學(xué)歷、學(xué)位證原件,原單位同意報(bào)考的證明,報(bào)名登記表以及招考職位要求的其他證明材料,符合加分條件的考生還須審核其相關(guān)證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。對(duì)于在職的報(bào)考者,開(kāi)具原單位同意報(bào)考的證明確有困難的,經(jīng)招考部門(mén)同意,可在體檢和考察時(shí)提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)(專(zhuān)職翻譯職位按專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ))。

            (四)面試的組織

            省直部門(mén)面試組織工作由省委組織部、省人社廳具體負(fù)責(zé)。省以下垂直管理部門(mén)和公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、森林公安系統(tǒng)面試的組織工作,由省人社廳會(huì)同有關(guān)主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。各市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法,滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

            五、體檢和考察

            根據(jù)總成績(jī),按錄用計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選?偝煽(jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低的排序,確定體檢和考察人選。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。報(bào)考非公安系統(tǒng)考生權(quán)重計(jì)分的公式為:總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%)×50%+面試成績(jī)×50%;報(bào)考公安系統(tǒng)考生權(quán)重計(jì)分的公式為:總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+申論成績(jī)×40%+公安基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×20%)×50%+面試成績(jī)×50%。

            專(zhuān)職翻譯職位公共科目筆試不計(jì)入總成績(jī),專(zhuān)業(yè)科目考試、面試成績(jī)的權(quán)重分別為60%、40%。總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

            (一)體檢

            體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施(報(bào)考公安、森林公安系統(tǒng)的按公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,報(bào)考監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的按司法部《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行)。體檢時(shí),報(bào)考省直招考部門(mén)的在省委組織部、省人社廳指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,報(bào)考市級(jí)及以下招考部門(mén)的在市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予錄用或取消錄用。

            (二)考察

            考察工作按照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施(報(bào)考公安、森林公安系統(tǒng)的按公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政審標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行)。招考部門(mén)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)錄用職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

            六、公示

            擬錄用人選確定后,由省、市組織人事部門(mén)在網(wǎng)上向社會(huì)公示,公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等,同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

            七、錄用

            對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用為公務(wù)員(工作人員)的人員,辦理公務(wù)員(工作人員)錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。新錄用的公務(wù)員(工作人員),試用期一年。試用期滿(mǎn)合格的,正式錄用;不合格的,取消錄用資格。

            凡經(jīng)考試錄用到縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)的公務(wù)員,需在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作達(dá)到三年以上,方可向各級(jí)機(jī)關(guān)流動(dòng),確保縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定。

            特別提示:

            本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

            中共遼寧省委組織部

            遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

            二〇〇九年七月二十八日

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