第二章　管理機構(gòu)

　　第七條 省級公務員主管部門負責本轄區(qū)公務員錄用的綜合管理工作。具體包括：

　　(一)貫徹執(zhí)行國家有關公務員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

　　(二)制定本轄區(qū)內(nèi)公務員錄用實施辦法和相關政策規(guī)定;

　　(三)負責組織、指導和監(jiān)督全省各級機關公務員的錄用工作;

　　(四)承辦中央公務員主管部門委托的公務員錄用有關工作。

　　必要時，省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織本轄區(qū)內(nèi)公務員的錄用工作。

　　第八條　設區(qū)的市級及以下公務員主管部門按照省級公務員主管部門的規(guī)定，負責本轄區(qū)內(nèi)公務員錄用的有關工作。

　　第九條 招錄機關應當在同級公務員主管部門的組織、指導、監(jiān)督下，承擔本機關公務員錄用的有關工作。

　　第十條 省以下垂直管理部門的公務員錄用工作，由省級公務員主管部門會同省級垂直管理主管部門組織，或者由省級公務員主管部門委托設區(qū)的市級公務員主管部門會同同級垂直管理主管部門負責。