（二）筆試

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）、《申論》兩科，滿分均為100分； 優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識》，滿分均為100分。

報考林業(yè)系統(tǒng)人民警察需加試《心理測評》，測評結(jié)果不折合分數(shù)，不計入考試總成績，僅判定達標與否，未達標者不能參加面試。

面向社會招考筆試時間為：

2009年2月21日上午：9：00—11：30 申論

下午：13：30—15：30 行政職業(yè)能力測驗（A卷）

16：10—17：00 心理測評（報考林業(yè)系統(tǒng)人民警察）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部招考筆試時間為：

2009年2月21日上午：9：00—11：30 《農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識》

下午：13：30—15：30 行政職業(yè)能力測驗（B卷）

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

本次考試范圍以《浙江省2009年招考公務員考試大綱》、《2009年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試大綱》為準�！犊荚嚧缶V》可在浙江人事編制網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng)查詢下載。

筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，面向少數(shù)民族招考職位（專業(yè)）的合格分數(shù)線單獨劃定。招錄機關(guān)按招考職位計劃的一定比例（招考計劃5名及以下的按1：3，6名及以上的按1：2），在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位（專業(yè)）報考人員筆試總成績,從高分到低分確定面試對象并在公務員考試錄用系統(tǒng)予以公布。

法官、檢察官預備人選錄用計劃2名及以下的按1：3確定面試對象，錄用計劃3名及以上的按1：2確定面試對象。

（三）面試

面試前，招錄機關(guān)在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格條件復審。2009年全日制普通應屆高校畢業(yè)生應提供本人身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復印件；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,按報考單位所在地組織、人事部門規(guī)定的時間和地點接受資格復審。證件（證明）不全或所提供證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。

面試實施3天前，若取得面試資格的人員資格復審不合格或確認不參加面試的，將在該職位（專業(yè)）筆試合格人員中從高分到低分予以遞補并在公務員考試錄用系統(tǒng)予以公布。

面試由市級公務員主管部門統(tǒng)一組織�？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

（四）確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，按考生筆試成績、面試成績各占50%計算總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），并按招考職位（專業(yè)）計劃數(shù)的一定比例（報考人民警察職位按1：1.5，報考其他職位按1：1）從高分到低分確定體檢、考察對象。

筆試后，進入面試人員、按規(guī)定予以遞補的人員、按職位招考確定的體檢、考察人員名單均將在公務員考試錄用系統(tǒng)公布。

（五）體檢、考察

體檢工作由市級公務員主管部門組織，招錄機關(guān)實施，也可以由縣（市、區(qū)）級公務員主管部門會同招錄機關(guān)實施。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）執(zhí)行。其中,報考林業(yè)系統(tǒng)人民警察的按人事部、公安部公布的《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》（人發(fā)〔2001〕74號）執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行；對報考林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細則（試行）》（浙公通字〔2008〕60號）執(zhí)行。

對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的優(yōu)秀村干部考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行，并對考察對象在任村黨組織、村委會正、副職期間本村是否發(fā)生重大責任事故、本人是否受過處分情況進行核實，必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務員的，各級公務員主管部門和招錄機關(guān)可酌情從高分到低分在相應職位（專業(yè)）面試合格人員中依次遞補并在公務員考試錄用系統(tǒng)予以公布。

（六）公示、錄用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定錄用對象。

法官、檢察官預備人選職位按錄用計劃數(shù)的1：1比例確定入圍選擇的人員。入圍人員根據(jù)市委組織部規(guī)定的時間、地點，按成績從高分到低分選擇錄用意向單位；入圍人員不按規(guī)定參加選擇的，視作放棄錄用資格；無人選擇的職位可以從面試合格人員中按成績排名次序進行遞補。

因開考比例不足或無人報考而核減或取消的法官、檢察官預備人選錄用計劃以及沒有達成選擇意向的法官、檢察官預備人選職位，市委組織部可視情予以調(diào)劑，調(diào)劑公告在公務員考試錄用系統(tǒng)發(fā)布。凡全省范圍內(nèi)公共科目筆試合格、符合調(diào)劑職位資格條件的人員，可申請參加調(diào)劑。招錄機關(guān)根據(jù)參加調(diào)劑人員的筆試成績排名，按1：3的比例確定入圍面試人選并予公布。參加調(diào)劑人數(shù)達不到面試比例的，該調(diào)劑計劃予以核減或取消。