文章責編:南方嘉木
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七、錄用
招錄機關按規(guī)定的條件和程序、標準,確定考試成績、考察情況和體檢結果都合格的人員為擬錄用人員,并按招錄機關的隸屬關系分別在福建公務員考試錄用網站和各設區(qū)市相關網站公示7日后,報省或設區(qū)市公務員主管部門審批。
被錄用為公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員的,由省或設區(qū)市公務員主管部門發(fā)給錄用通知書。
被錄用的人員應在公務員主管部門指定的時間內到招錄機關報到上班,否則取消錄用資格。
進入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招考職位空缺的,原則上招錄機關應從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。因特殊原因招錄機關不要求遞補的,應提出符合公務員錄用有關規(guī)定的理由并報公務員主管部門同意。
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