四、招募考試辦法

　　考試分為筆試和面試。

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　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，由市“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為申論。

　　筆試時(shí)間為8月3日，上午9:00－11:00

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)確定面試人員名單，并在網(wǎng)上公布，其中報(bào)考人數(shù)較多的崗位按1:3（或相應(yīng)）比例確定。

　　（二）面試

　　面試時(shí)間為8月13日，由全市統(tǒng)一命題，各縣（市）區(qū)“三支一扶”辦公室分別負(fù)責(zé)組織。面試主要考察考生的語言表達(dá)、綜合分析能力及舉止儀表等。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、當(dāng)場(chǎng)宣布。為加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督，每個(gè)面試考場(chǎng)配備1名由紀(jì)檢監(jiān)察部門選派的考場(chǎng)監(jiān)督員。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招募崗位，由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人員。如同一崗位錄用計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人員。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢范圍人員名單在網(wǎng)上公示。

　　五、體檢

　　進(jìn)入體檢范圍人員，由市“三支一扶”辦公室組織到指定的醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人事部《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，按報(bào)考崗位情況，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員名單網(wǎng)上公示。

　　六、培訓(xùn)上崗

　　公示結(jié)束后，于8月26－28日組織2008年“三支一扶”大學(xué)生集中培訓(xùn)。8月29日，由服務(wù)縣（市）區(qū)“三支一扶”辦公室接送“三支一扶”大學(xué)生到服務(wù)單位，并組織簽署《山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》，落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生工作安排和生活保障等有關(guān)事宜。

　　七、有關(guān)待遇

　　服務(wù)期間和服務(wù)期滿后享受的相關(guān)待遇按照魯人發(fā)〔2006〕12號(hào)、魯人發(fā)〔2008〕29號(hào)、濟(jì)人字〔2006〕117號(hào)文件執(zhí)行。

　　入選畢業(yè)生必須嚴(yán)格執(zhí)行“三支一扶”有關(guān)規(guī)定，按時(shí)上崗服務(wù)。因不可抗力因素或其他特殊原因不能上崗的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)省、市“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)同意，補(bǔ)交體檢、培訓(xùn)費(fèi)用后方可離崗，其他一律不準(zhǔn)單方中止協(xié)議或擅自離崗。

　　市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室聯(lián)系方式：

　　電話（傳真）：0531－87081628 ；

　　郵箱:bysjyc2004@yahoo.com.cn。

　　本次招募的相關(guān)信息，均在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)（www.jnrs.gov.cn）、濟(jì)南市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（jns.sdbys.cn）、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.sdbys.cn）中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)（www.cn-jnrc.com）等網(wǎng)站上發(fā)布。

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濟(jì)南市“三支一扶”管理協(xié)調(diào)辦公室

二○○八年七月十六日

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