中共陜西省委組織部 陜西省人事廳陜西省2008年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公告

為了貫徹落實(shí)黨的十七大和全國組織工作會(huì)議關(guān)于“逐步推行從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作”的精神，經(jīng)省委組織部、省人事廳研究決定，2008年在全省開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作，現(xiàn)公告如下：

一、招錄計(jì)劃

全省計(jì)劃從優(yōu)秀村干部中為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員107名，每個(gè)縣（市、區(qū)）招錄1名。具體招錄職位附后。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

報(bào)考范圍為：任現(xiàn)職滿3年的優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任；或者工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn)度高，任職滿5年的村黨組織、村委會(huì)副職。

（二）報(bào)考的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3、年齡在18至40周歲；

4、思想政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

5、具有中�；蚋咧幸陨衔幕�程度；

6、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，經(jīng)村黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

任職年限和年齡計(jì)算截止時(shí)間為2008年3月。

符合上述范圍和條件的人員，原則上只能報(bào)考本縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)的招錄職位。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的；

3、本人受處分不宜報(bào)考的；

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

三、報(bào)考程序

報(bào)名時(shí)間：2008年3月26日-4月1日

符合招錄范圍和條件的村干部，在本人工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)取并填寫《陜西省2008年從優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)名申請(qǐng)表》，逐級(jí)向村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出個(gè)人申請(qǐng)，由村黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委填寫推薦意見并經(jīng)縣委組織部、縣人事局審核后，由縣委組織部集中匯總，統(tǒng)一報(bào)市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的，由縣委組織部通知本人在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足3人的職位，可由各市委組織部在本市范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑。

參加招錄考試的村干部個(gè)人在任期內(nèi)受縣、市、省級(jí)及以上等次表彰的情況，在報(bào)名時(shí)由縣委組織部審核，經(jīng)市委組織部、市人事局確認(rèn)后，由市委組織部報(bào)省委組織部、省人事廳。

四、考試、體檢、考察和公示

1、筆試

筆試考試主要測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村相關(guān)專業(yè)知識(shí)兩個(gè)部分（詳見陜西省2008年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員筆試考試大綱）。筆試與全省2008年度公務(wù)員招錄考試一并進(jìn)行。對(duì)任期內(nèi)獲縣、市、省及以上各級(jí)表彰的報(bào)考人員，在筆試成績中分別按1分、2分、3分（計(jì)入綜合成績的計(jì)算基數(shù)）分值加分。筆試結(jié)束后，確定最低控制分?jǐn)?shù)線，按招錄職位1：3的比例從高分到低分確定面試人員。

筆試時(shí)間：2008年 4月26 日 下午 14:00——16:30

參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

2、面試

面試主要測查報(bào)考者對(duì)村干部解決農(nóng)村基層工作實(shí)際問題的能力進(jìn)行測查。面試工作單獨(dú)組織，與全省2008年度公務(wù)員招錄考試同步進(jìn)行。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%確定綜合成績。依據(jù)綜合成績按報(bào)考職位1：1的比例確定參加體檢、考察人選。

3、體檢

體檢與全省公務(wù)員招錄體檢工作一并進(jìn)行。

4、資格復(fù)審和考察

對(duì)通過面試、體檢的村干部要進(jìn)行資格復(fù)審和考察。資格復(fù)審和考察工作由市、縣組織人事部門具體負(fù)責(zé)，要深入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行考察了解，并形成考察材料�？疾斓闹攸c(diǎn)是：思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等，采取民主測評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法進(jìn)行�？疾旖Y(jié)果由市委組織部、市人事局審核上報(bào)省委組織部、省人事廳。體檢和考察不合格的，按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

5、公示：考察結(jié)束后，對(duì)擬錄用的村干部在網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間為7天。公示期間，對(duì)反映的問題經(jīng)查證屬實(shí)，并經(jīng)省委組織部、省人事廳認(rèn)定不宜錄用的，取消其錄用資格。

（四）錄用

對(duì)經(jīng)公示沒有反映或有反映而不影響錄用的村干部，經(jīng)省委組織部、省人事廳審批后，各市委組織部、市人事局按審批的名單，填發(fā)錄取通知書。新錄用人員憑錄取通知書，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到及有關(guān)手續(xù)。

五、新錄用人員的管理使用

新錄用人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部、縣人事局考核合格的，可以任科員或辦事員職務(wù)。新錄用人員原則上應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上，除特殊情況外，一般不再兼任原職務(wù)。

附：1、陜西省2008年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員筆試考試大綱；

2、陜西省2008年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄職位表。