（三）面試

1、筆試合格人員參加面試。

2、面試由各招錄單位自行組織。面試內(nèi)容以結(jié)構(gòu)化面試（含專業(yè)知識測試）為主。面試時間和地點另行通知。

3、面試成績不計入考試總分，可作為錄用參考依據(jù)。

（四）考察

1、筆試、面試合格人員確定為被考察人選。

2、由各招錄單位黨委（黨組）及其紀檢組負責抽調(diào)思想政治素質(zhì)好、公道正派、原則性強、熟悉干部工作的人員組成考(Q吧)察組，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴�，從德、能、勤、績、廉五個方面，對被考察人員進行認真考察。

（五）體檢

1、考察合格人員參加體檢。體檢費用由考生自理。

2、參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢在自治區(qū)監(jiān)察廳工作人員的監(jiān)督下由各招錄單位負責組織。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

3、體檢時間另行通知。

（六）錄用

由考錄領(lǐng)導(dǎo)小組從考試、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在西藏高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公示7天。自治區(qū)人事廳和自治區(qū)監(jiān)察廳分別設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督和群眾舉報。公示期間，凡被舉報有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其擬錄用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員，由自治區(qū)人事廳再次對其報考資格進行復(fù)審，合格者按照規(guī)定程序辦理錄用和調(diào)動手續(xù)，不合格者取消其擬錄用資格。

被錄用的人員，已具備公務(wù)員身份的試用期為三個月，其他人員試用期為一年。試用期滿，本人寫出書面總結(jié)，招錄單位對其進行考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。已擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇的人員，按照干部管理權(quán)限履行任職手續(xù)，之前的任職年限可連續(xù)計算�？己瞬缓细竦娜∠�其錄用資格，退回原單位，并報自治區(qū)人事廳備案。

本公告同時在西藏高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布。

聯(lián)系電話：0891-6822095

附：1、西藏自治區(qū)直屬機關(guān)2007年度公開考錄公務(wù)員（參照公務(wù)員管理工作人員）招考計劃

2、西藏自治區(qū)直屬事業(yè)單位2007年度公開考錄工作人員專業(yè)技術(shù)人員招考計劃

西藏自治區(qū)人事廳

2007年12月5日

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