（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。參加面試的考生須持結(jié)構(gòu)化面試準考證和身份證參加面試。

面試時間：2007年10月13日至14日兩天。

面試地點及要求詳見結(jié)構(gòu)化面試準考證。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按照招錄職位數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單（如報考同一招錄職位的考生面試成績出現(xiàn)并列的，參照筆試成績確定，原則上不再復試）。體檢按照錄用公務(wù)員體檢標準，由市招錄辦公室組織，在指定的醫(yī)院進行。對體檢不合格的，按本職位面試成績依次遞補。

體檢名單隨面試成績在西安市人事考試網(wǎng)一并公布。

（六）考核

考核工作在市招錄辦公室的指導下，由各用人部門按照要求組織進行。

考核的主要內(nèi)容有：思想品德、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作學習情況、能力素質(zhì)及遵紀守法等情況。

（七）錄用

1、手續(xù)辦理

對考試、體檢和考核合格的擬錄用人員，由市人事局統(tǒng)一上網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束并報請省人事廳審核備案后，按要求辦理錄用手續(xù)，發(fā)給錄用通知書。市級和區(qū)縣各有關(guān)招錄單位依據(jù)市人事局的錄用通知書，辦理行政關(guān)系、戶籍遷轉(zhuǎn)、黨團關(guān)系等手續(xù)。

2、管理使用

新錄用人員的試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式任職；不合格的，取消錄用資格。本次招錄的公務(wù)員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定，最低服務(wù)期限為5年，未滿最低服務(wù)期限的，不得要求調(diào)離或辭職，也不得要求參加與本人工作無關(guān)的離職脫產(chǎn)學習培訓。

四、組織領(lǐng)導

為了加強對這次招錄公務(wù)員工作的領(lǐng)導，確保公平、公正、公開，成立“西安市招錄公務(wù)員工作領(lǐng)導小組”，負責招錄工作的組織領(lǐng)導，工作方案的制定，工作協(xié)調(diào)和管理監(jiān)督。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人事局公務(wù)員管理處，由市委組織部、市人事局等市級有關(guān)職能部門共同負責招錄工作的具體事宜。

公務(wù)員管理處電話：029-87296560、87295835

五、考務(wù)監(jiān)督

這次招錄工作，在省人事廳的指導下，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、考生、家長及全社會的監(jiān)督。招錄工作的有關(guān)情況將通過西安市人事考試網(wǎng)及時向社會公布。整個招錄過程，紀檢監(jiān)察部門將全程參與和監(jiān)督。

考生、家長及社會各界人士如對我市公務(wù)員招錄工作有疑問和異議，要求反映有關(guān)情況或進行投訴等，由市監(jiān)察局駐市人事局監(jiān)察室統(tǒng)一負責受理。

市人事局監(jiān)察室電話：87296783。

本簡章由市招錄公務(wù)員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

西安市招錄公務(wù)員工作領(lǐng)導小組辦公室

二00七年八月十五日

更多信息請訪問：考試吧公務(wù)員欄目

希望與其他公務(wù)員考生進行交流？點擊進入公務(wù)員論壇>>> 

進入考試吧博客記錄下自己的備考歷程吧