(七)面試：

　　體能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低排名，按不低于招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.2的比例確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，占綜合成績50%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間：2019年8月18日(星期天)上午8:00開始，地點(diǎn)：昆明市公安局晉寧分局(昆陽永樂大街與寶塔路交叉口)。

　　(八)體檢和考核政審

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

　　(九)遞補(bǔ)

　　體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或者不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　(十)公示

　　對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。

　　(十一)聘用

　　公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘信息統(tǒng)一在以下渠道進(jìn)行發(fā)布，通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　本次招聘信息由昆明市晉寧區(qū)政務(wù)網(wǎng)、昆明市晉寧區(qū)人社局、昆明市晉寧區(qū)融媒體中心、昆明市公安局晉寧分局通過官方公共宣傳渠道在云南省范圍內(nèi)公開發(fā)布。

　　(二)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(三)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(四)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(五)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定，因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　六、待遇保障

　　(一)待遇：

　　昆明市公安局晉寧分局此次招聘警務(wù)輔助人員工資由區(qū)級財(cái)政全額保障，按昆明市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：“一類勤務(wù)輔警”工資標(biāo)準(zhǔn)約為4843元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分);“二類勤務(wù)輔警”工資標(biāo)準(zhǔn)約為4274元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分);“三類勤務(wù)輔警”工資標(biāo)準(zhǔn)約為3704元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。

　　注：本次新招人員暫時(shí)定為二類、三類，部分人員今后視工作業(yè)績和崗位可調(diào)整到PTU后升為一類。派出所、看守所、禁毒大隊(duì)、巡特警大隊(duì)、交警大隊(duì)車管所考試員、從事外勤工作且直接面對交通參與者的一線輔助執(zhí)法執(zhí)勤的輔警定崗為二類輔警;其他所有輔警定為三類輔警。

　　(二)其他福利：

　　1.購買意外傷害險(xiǎn);

　　2.配發(fā)輔警工作服裝;

　　3.每兩年組織1次在職健康體檢;

　　4.每年對警務(wù)輔助人員開展中秋節(jié)、春節(jié)及生日慰問等;

　　5.每年組織不少于一次在崗技能培訓(xùn);

　　6.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期;

　　7.工作表現(xiàn)優(yōu)秀者工資逐年遞增;

　　8.有良好的晉升通道;

　　9.每晉升一個(gè)類別，工資待遇按昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法及相關(guān)規(guī)定足額增加;

　　10.提供食堂就餐，在邊遠(yuǎn)地區(qū)派出所工作的，可免費(fèi)提供住宿;

　　本公告由昆明市公安局晉寧分局、昆明市晉寧滇安保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.公開招聘勤務(wù)輔警報(bào)考誠信承諾書

　　附件2.公開招聘勤務(wù)輔警報(bào)名表

　　附件3.單位同意報(bào)考證明(樣式)

　　昆明市公安局晉寧分局

　　晉寧滇安保安服務(wù)有限公司

　　2019年7月16日

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