三、報(bào)名程序和辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
2018年12月10日8時(shí)至12月16日17時(shí)為統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間，報(bào)考人員可登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”中“公安部2019年度統(tǒng)一公開招錄人民警察和工作人員”欄目(以下簡(jiǎn)稱“平臺(tái)”，該平臺(tái)由人力資源社會(huì)保障部人事考試中心建設(shè)，網(wǎng)址為：http://zp.cpta.com.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考職位一經(jīng)確認(rèn)不得改報(bào)其他職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，個(gè)人信息及照片一經(jīng)提交不得修改。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
筆試成績(jī)公布后，招錄單位還將對(duì)擬入圍面試人員所在學(xué)校、單位蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表以及有關(guān)證明材料原件進(jìn)行復(fù)核。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
報(bào)考職位相關(guān)信息可向招錄單位咨詢，聯(lián)系方式詳見附件2。
報(bào)考工作有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明詳見附件3。
(二)資格審查結(jié)果查詢
招錄單位會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)督部門根據(jù)具體職位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審核擇優(yōu)篩選。報(bào)考人員可于2018年12月10日至12月17日期間，登錄平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。
(三)職位取消及調(diào)劑
統(tǒng)一報(bào)名截止后，未達(dá)筆試開考比例的招錄職位將取消或核減招錄人數(shù)�？忌鷪�(bào)考職位取消的，以及其他資格審核未通過(guò)人員可于12月18日12時(shí)至12月19日12時(shí)，登陸平臺(tái)報(bào)考其他已達(dá)筆試開考比例職位，逾期未申報(bào)視為放棄報(bào)考。
招錄單位根據(jù)職位要求，對(duì)申請(qǐng)調(diào)劑人員進(jìn)行審核篩選。申請(qǐng)調(diào)劑人員可于12月20日后登錄平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。
(四)打印準(zhǔn)考證
資格審查通過(guò)人員請(qǐng)于2019年1月2日至1月4日期間登錄平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，打印準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試、面試，部分職位在面試階段組織專業(yè)測(cè)試。報(bào)考人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)占綜合成績(jī)比例各為50%。設(shè)置專業(yè)測(cè)試的，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)比例分別為30%、30%、40%。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為綜合測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)�？荚嚂r(shí)限為180分鐘，滿分為200分。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的人員不得參加考試。
1.筆試時(shí)間：2019年1月5日(周六)上午9時(shí)至12時(shí)。
2.筆試地點(diǎn)：北京市，具體考場(chǎng)以準(zhǔn)考證所載為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線發(fā)布，以2019年1月下旬在中國(guó)人事考試網(wǎng)相關(guān)欄目刊登的公告為準(zhǔn)。
(二)調(diào)劑與確定面試人員
根據(jù)各職位公布的面試人選比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測(cè)試人員名單。面試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試人員放棄面試機(jī)會(huì)的，可按該職位筆試成績(jī)由高到低的順序，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生中依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。
面試確認(rèn)后，仍未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，根據(jù)工作需要可進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑采取網(wǎng)上調(diào)劑的方式，面向已達(dá)到統(tǒng)一筆試合格分?jǐn)?shù)線、未進(jìn)入面試范圍的考生公開進(jìn)行�？忌暾�(qǐng)調(diào)劑職位的時(shí)間為2019年1月下旬，時(shí)間1天。用人單位按照職位條件要求對(duì)報(bào)名調(diào)劑人員進(jìn)行資格審核，并按照筆試成績(jī)從高到低順序確定參加面試人員名單。
調(diào)劑后，如達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足該職位面試人員比例的，按實(shí)際人數(shù)組織面試。
(三)面試和專業(yè)能力測(cè)試
面試和專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間定于2019年2月至3月，入圍人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)以在中國(guó)人事考試網(wǎng)相關(guān)欄目刊登的公告為準(zhǔn)。
面試前，報(bào)考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué)�；蛩趩挝簧w章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料(可從平臺(tái)下載、打印)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，用人單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
設(shè)置專業(yè)能力測(cè)試的職位，由各用人單位于面試后組織專業(yè)測(cè)試。
面試及專業(yè)能力測(cè)試具體事宜另行公告。
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