(二)體能測(cè)試
1.體能測(cè)試參照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
2.體能測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以《體能測(cè)試通知單》為準(zhǔn)。
3.考生需攜帶本人有效身份證、《體能測(cè)試通知單》到指定地點(diǎn)參加體能測(cè)試。
4.根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員，低于1:2比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試，同時(shí)發(fā)放《面試通知單》。
(三)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
2.面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試通知單》為準(zhǔn)。
(四)體檢
1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢的具體時(shí)間和集合地點(diǎn)及要求以《體檢通知單》為準(zhǔn)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(五)政審
1.對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定政審對(duì)象。
2.政審工作參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.因政審不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從體檢合格的人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.政審的具體時(shí)間和方式另行通知。
(六)公示擬聘用人員名單
根據(jù)面試成績(jī)、體檢和政審情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5天。
(七)崗位調(diào)劑
本次招聘的警務(wù)輔助崗位和看護(hù)特勤崗位中，如出現(xiàn)其中一崗位未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的，在本人自愿基礎(chǔ)上，可從另一崗位招聘計(jì)劃滿(mǎn)額后的人員中，按照從高分到低分的順序進(jìn)行調(diào)劑。
開(kāi)封市前程人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布調(diào)劑公告。
五、辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員。前程人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至警務(wù)輔助崗位或看護(hù)特勤崗位工作。合同期限為3年(含3個(gè)月試用期)。試用期間簽訂保密協(xié)議，試用人員接受崗前培訓(xùn)與試用期考核。對(duì)試用期滿(mǎn)考核不合格的，根據(jù)用人單位要求前程人力資源有限公司與其解除勞動(dòng)合同。
(二)聘用期間勞動(dòng)合同的續(xù)聘與解除按合同的約定執(zhí)行。
(三)聘用期間，如遇上級(jí)有關(guān)聘用政策調(diào)整，則按照政策規(guī)定執(zhí)行。
(四)聘用人員檔案由市人才交流中心統(tǒng)一管理。
六、聘用人員的工資福利待遇
(一)聘用的警務(wù)輔助人員和看護(hù)特勤人員實(shí)際工資為每人2500元/月。
(二)用工單位按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”(含個(gè)人繳納部分)。
(三)聘用期間，如遇上級(jí)有關(guān)聘用政策調(diào)整，則按照政策規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名參加招聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求和規(guī)定參加體能測(cè)試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄此次招聘。
(二)資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘工作中任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。
(三)本次招聘警務(wù)輔助人員和看護(hù)特勤人員工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、透明。
(四)此次招聘考試不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(五)此次招聘的有關(guān)信息將在開(kāi)封市公安局官網(wǎng)(http://kf.henanga.gov.cn/)、開(kāi)封市人力資源網(wǎng)(http://www.kfsrlzyw.com/)、開(kāi)封市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.kfdzzjy.com/)進(jìn)行公布。
咨詢(xún)電話(huà)：0371-23857996
監(jiān)督電話(huà)：0371-23666671
附件：
2018年開(kāi)封市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表
2018年開(kāi)封市公安局看護(hù)特勤人員報(bào)名表
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