十一、筆試內(nèi)容和范圍是什么?
筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《人民警察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》三科。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試大綱在報(bào)名網(wǎng)站下載。
筆試時(shí)間為2016年1月16日、17日，具體為：
1月16日下午15：00—16：30 《人民警察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》
1月17日上午09：00—11：00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
1月17日下午14：00—16：30 《申論》
十二、面試人員是怎么確定的?
筆試結(jié)束后，將區(qū)分不同情況，分層分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計(jì)劃錄用數(shù)為4人及以下時(shí)，面試比例為3：1;計(jì)劃錄用數(shù)為5人時(shí)，面試人數(shù)按12人確定;計(jì)劃錄用數(shù)為6人及以上時(shí)，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
十三、如何進(jìn)行網(wǎng)上公開調(diào)劑?
對(duì)面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，均可在網(wǎng)上自愿重新報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后按調(diào)劑名額從高分到低分確定第二批入闈面試人員。
十四、調(diào)劑后人數(shù)仍不夠怎么辦?
調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減錄用計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為：調(diào)減后的錄用計(jì)劃=入闈面試人數(shù)÷2(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。
十五、資格審查不合格如何遞補(bǔ)?
資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于考錄工作全過程。
對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補(bǔ)面試人員名單上網(wǎng)公布。無人可遞補(bǔ)時(shí)，應(yīng)組織現(xiàn)有入闈人員面試。
十六、當(dāng)面試無法形成競(jìng)爭(zhēng)時(shí)怎么辦?
當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到以下規(guī)定，方能進(jìn)入下一程序：
(1)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分。
(2)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。
十七、考試總成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算?
考試總成績(jī)中，公共科目筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)共占50%。計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+人民警察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+面試成績(jī)
(公式中的單科成績(jī)均為百分制)
十八、體能測(cè)評(píng)的對(duì)象如何確定?按照什么標(biāo)準(zhǔn)?
(一)特警職位入闈面試人員均須參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照省公安廳、省人事廳《關(guān)于印發(fā)考錄特警人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛公字〔2005〕98號(hào))執(zhí)行。在體能測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按照計(jì)劃錄用數(shù)等額確定體檢對(duì)象。
(二)對(duì)非特警職位，根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按計(jì)劃錄用數(shù)等額確定參加體測(cè)對(duì)象。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)合格人員，方能進(jìn)入體檢程序。對(duì)體測(cè)不合格出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補(bǔ)。
十九、體檢和考察按什么規(guī)定執(zhí)行?
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員，方能進(jìn)入考察程序。
考察由各招錄機(jī)關(guān)按照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號(hào))組織實(shí)施。
二十、如何進(jìn)行公示和錄用?
體檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會(huì)公示。公示時(shí)間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝弧⒈O(jiān)督電話等。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
二十一、面試以后出現(xiàn)職位空缺是否遞補(bǔ)?
面試后，如因考生放棄或體測(cè)、體檢、考察、公示、審批、錄用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)職位空缺，不再遞補(bǔ)。
二十二、違紀(jì)違規(guī)考生如何處理?
對(duì)在公務(wù)員錄用考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無效、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、錄用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格等處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
二十三、說明
本報(bào)考指南根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)2016年度考試錄用人民警察工作實(shí)施方案》(贛人社發(fā)〔2015〕51號(hào))編寫。
本次招考政策以本報(bào)考指南及《江西省公安機(jī)關(guān)2016年度考試錄用人民警察工作實(shí)施方案》為準(zhǔn)。
考生對(duì)報(bào)名和招考工作有何疑問，可以撥打以下聯(lián)系電話：
(一)報(bào)名咨詢電話：0791-12333(撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級(jí))
(二)政策咨詢電話：省公務(wù)員局考試錄用處0791-86386265、省公安廳人事處0791-87288066
(三)監(jiān)督舉報(bào)電話：省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室 0791-86386232
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