三、考試內(nèi)容和方法

　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗、公安專業(yè)科目考試三科。全省統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評分標準。所有報考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測驗和公安專業(yè)科目三科考試，其成績方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》。

　　筆試時間：全省統(tǒng)一確定為2011年4月23日、24日兩天。

　　4月23日下午 14:00-15:30 公安基礎知識

　　4月24日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗

　　4月24日下午 14:00-16:30 申論

　　筆試結(jié)束后，按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎知識占30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試總成績。

　　錄用公安機關人民警察的筆試成績合格分數(shù)線，由市公務員主管部門根據(jù)招考計劃和考試情況確定，報省公務員主管部門備案后公布。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

　　根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構化面試為主，面試試題為通用性試題，由省公務員主管部門統(tǒng)一命制。面試采用百分制計分，每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。面試工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，對面試考官進行異地交流。

　　面試開始時間為6月17日，具體時間和地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)體能素質(zhì)測評

　　根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢、考核政審范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢、考核政審范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　進入體檢、考核政審范圍的人員須進行體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評項目及標準，按有關規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能素質(zhì)測評未達標的，取消體檢和考核政審資格。

　　體能素質(zhì)測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。

　　體能素質(zhì)測評由市公務員主管部門會同市公安局、市林業(yè)局在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。

　　體能素質(zhì)測評成績在測評點當場公布。