三、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。所有報(bào)考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公安基礎(chǔ)知識(shí)三科考試，其成績(jī)方可有效。

　　筆試時(shí)間：全省統(tǒng)一確定為4月23日、24日兩天：

　　4月23日下午 14:00-15:30 公安基礎(chǔ)知識(shí)

　　4月24日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　4月24日下午 14:00-16:30 申論

　　報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證參加筆試。

　　未按市委組織部、市人保局規(guī)定的持有證件等要求參加筆試的，不予參加筆試。

　　筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　全部考生的筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.bzld.gov.cn)、濱州人才網(wǎng)(www.bzrc.cn)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

　　(二)目測(cè)、資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，按市組織人保部門規(guī)定的時(shí)間、要求，到指定地點(diǎn)進(jìn)行目測(cè)和資格審查。目測(cè)和資格審查時(shí)需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的《濱州市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。相關(guān)證明材料主要包括：全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2011年3月27日之前取得)、身份證、戶口簿(或戶籍證明。大學(xué)本科以上學(xué)歷的不提交)，其中在職人員還需提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，非在職人員提交其檔案所在部門開具的同意報(bào)考的證明;沒有落實(shí)工作單位的退伍戰(zhàn)士報(bào)考的，提交退伍軍人安置辦公室開具的證明信和退伍證。有工作單位的人員如開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的，在進(jìn)行資格審查時(shí)，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部、市人保局同意，可在考察前2天提供。個(gè)人申請(qǐng)按市委組織部、市人保局統(tǒng)一格式要求填寫。

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，要親自在《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　取得面試資格的報(bào)考人員未按市委組織部、市人保局規(guī)定的時(shí)間、要求提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市委組織部、市人保局批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間安排：自6月17日開始，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試前由市組織人保部門核發(fā)面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證注明面試的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

　　報(bào)考人員必須憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按面試準(zhǔn)考證中規(guī)定的時(shí)間集合并參加面試。

　　未按市委組織部、市人保局規(guī)定的時(shí)間和持有證件等要求參加面試視為自動(dòng)放棄。

　　面試采用百分制計(jì)分。每人面試時(shí)間不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向報(bào)考人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　報(bào)考人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

　　(四)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢、考核政審范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

　　進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員須進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和考核政審資格。

　　如進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員體測(cè)均未達(dá)標(biāo)，則該職位錄用計(jì)劃取消。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由市組織、人保、公安、林業(yè)部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)通知。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，并在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。