(六)體檢和考察
省委組織部根據(jù)職位招考計(jì)劃的規(guī)定比例(職位考察人選與招考計(jì)劃的比例)，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序(考試綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低順序確定名次)確定各職位進(jìn)入考察的人選。急需專業(yè)職位按1.4:1比例確定考察人選，普通專業(yè)職位按1.2:1比例確定考察人選�？疾烊诉x名單在安徽先鋒網(wǎng)上公布。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)招考職位人選缺額的，一律從考察人選中按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。
體檢和考察工作與資格審查工作分工范圍相同，分別由各市委組織部、有關(guān)高校黨委組織部和省委組織部公務(wù)員處負(fù)責(zé)，并按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢應(yīng)在當(dāng)?shù)厥屑?jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，醫(yī)院應(yīng)出具“合格”或不“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專用公章。
考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查，確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、規(guī)范、完整。
(七)公示和分配
省委組織部根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并在安徽先鋒網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院�；蚍⻊�(wù)單位等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照選調(diào)生有關(guān)政策進(jìn)行分配。
選調(diào)生原則上分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)等單位工作，博士研究生根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)分配到縣(市、區(qū))直綜合部門(mén)和國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)培養(yǎng)鍛煉。省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生由省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心按照分配方案派遣到市委組織部報(bào)到;省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生由高校所在地省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)按照分配方案派遣到市委組織部報(bào)到，或者先派遣到安徽省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)到，再改派到市委組織部報(bào)到;服務(wù)基層人員按照分配方案直接到市委組織部報(bào)到。拒不服從組織分配或不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，一律取消其選調(diào)生錄用資格。
中共安徽省委組織部
中共安徽省委教育工作委員會(huì)
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
安徽省公務(wù)員局
2013年3月7日
