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            2012年山東省選調(diào)基層項目人員簡章

              山東省2012年從服務(wù)基層項目人員中考錄選調(diào)生工作簡章

              為進一步樹立重視基層的工作導(dǎo)向,引導(dǎo)和激勵更多優(yōu)秀人才服務(wù)基層,建立來自基層一線的年輕干部培養(yǎng)選拔鏈,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),更好地服務(wù)經(jīng)濟文化強省建設(shè),按照《公務(wù)員法》和中央組織部有關(guān)要求,2012年我省繼續(xù)開展從服務(wù)基層項目人員中考錄選調(diào)生工作。

              一、選調(diào)數(shù)量和范圍

              1、選調(diào)數(shù)量。根據(jù)全省基層干部隊伍建設(shè)需要和服務(wù)基層項目工作實際,2012年計劃面向服務(wù)基層項目人員選調(diào)300名。各市選調(diào)計劃詳見《2012年服務(wù)基層項目人員報考手冊》(見附件,以下簡稱《報考手冊》)第一章。

              2、選調(diào)范圍。2010年以前(含2010年)由我省統(tǒng)一選聘或招募、年度考核均為稱職(合格)以上等次、普通高校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、目前在崗的服務(wù)基層項目人員中的中共黨員(含預(yù)備黨員)。入黨時間截至2011年12月20日。

              服務(wù)基層項目包括:山東省委組織部組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”,山東省人力資源和社會保障廳組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,共青團山東省委組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”。

              具體選調(diào)范圍詳見《報考手冊》第二章。

              二、選調(diào)條件

              1、堅持黨的路線方針政策,自覺學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀;思想品德好,作風(fēng)端正,遵守紀律,威信較高;志愿到基層工作,服從組織安排。

              2、綜合素質(zhì)較高,專業(yè)知識扎實,須按時取得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力較強,有發(fā)展?jié)摿,工作實績比較突出。

              3、具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲(1994年1月6日以前出生)。大學(xué)本科生不超過27周歲(1985年1月6日以后出生),碩士研究生不超過30周歲(1982年1月6日以后出生),博士研究生不超過33周歲(1979年1月6日以后出生)。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

              4、身心健康,符合錄用公務(wù)員的體檢標準。

              具有下列情況之一的人員,不能報考:

              (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

              (2)曾被開除公職的;

              (3)在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

              (4)預(yù)備黨員由于個人原因延長預(yù)備期的;

              (5)已考取公務(wù)員、研究生、事業(yè)單位的;

              (6)未經(jīng)選聘單位同意,自行離崗的;

              (7)退出服務(wù)基層項目自謀職業(yè)的;

              (8)已被解聘或解除服務(wù)協(xié)議的;

              (9)在基層服務(wù)期間受過處分的;

              (10)具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

              選調(diào)條件說明詳見《報考手冊》第二章。

              三、選調(diào)程序

              1、網(wǎng)上報名。

              (1)提交報考信息。報考人員征得服務(wù)單位黨組織和所在縣(市、區(qū))項目主管部門同意后,于2012年1月6日—10日每天8:30至17:30,登錄山東選調(diào)生網(wǎng)(www.sdxd.gov.cn)報名系統(tǒng),提交報考申請。報考時要仔細閱讀《報考手冊》,如實填寫個人信息。每人只能填報一個志愿。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

              (2)查詢資格審查結(jié)果。報考單位對報考人員資格進行初審,一般需2—3個工作日。報考人員請于1月6日—12日每天8:30至17:30,登錄山東選調(diào)生網(wǎng)報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的,不能再修改填報信息。報考申請尚未審查或未通過資格初審的,在1月10日17:30前可以改報其他職位,逾期不得改報。山東省委組織部選調(diào)生工作辦公室對報考人員信息進行跟蹤復(fù)核,1月13日在山東選調(diào)生網(wǎng)公布資格復(fù)核結(jié)果。資格復(fù)核不合格人員,取消報名資格。

              (3)網(wǎng)上報名確認。資格復(fù)核合格人員于2012年1月13日—15日每天8:30至17:30,登錄山東選調(diào)生網(wǎng)報名系統(tǒng),進行報名確認,并支付報名考務(wù)費,標準為每人80元。未按期進行報名確認并繳費人員視為自動放棄。報名人員支付報名考務(wù)費后,由于自身原因致使報名無效或放棄參加考試等,不再退還報名考務(wù)費。各職位報考人數(shù)與錄用計劃比例達不到4:1的,按此比例相應(yīng)核減錄用計劃。

              (4)網(wǎng)上打印準考證。報名確認并繳費成功后,于2012年2月27日—3月2日每天8:30至17:30登錄山東選調(diào)生網(wǎng)報名系統(tǒng),下載打印筆試準考證。

              2、筆試。2012年3月3日上午,在濟南市統(tǒng)一組織錄用資格筆試。內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗(含綜合知識)和申論,重點測試應(yīng)具備的政治理論、綜合素質(zhì)、分析解決問題能力、文字表達能力等,時間半天。筆試成績采用百分制計算,其中行政職業(yè)能力測驗和申論各占50%。山東省委組織部選調(diào)生工作辦公室根據(jù)考錄計劃和考試情況,確定筆試成績合格分數(shù)線。筆試成績可于3月中旬登錄山東選調(diào)生網(wǎng)查詢。

              3、資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績,在合格分數(shù)線以內(nèi),按錄用計劃1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。面試人選登錄山東選調(diào)生網(wǎng),下載打印《山東省2012年服務(wù)基層項目人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)和《2012年報考山東省選調(diào)生誠信承諾書》。省內(nèi)服務(wù)基層項目人員將《報名登記表》交服務(wù)單位黨組織蓋章后,報縣(市、區(qū))項目主管部門同意,由縣(市、區(qū))委組織部審查匯總并報送市委組織部。市委組織部會同市人力資源社會保障局和團市委審核蓋章后,于資格復(fù)審5日前報山東省委組織部選調(diào)生工作辦公室。共青團山東省委招募到省外的服務(wù)項目人員將《報名登記表》交服務(wù)單位黨組織蓋章,并報縣(市、區(qū))項目主管部門同意后,由山東省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室進行審核蓋章。

              面試人選須攜帶《2012年報考山東省選調(diào)生誠信承諾書》、筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)資料,在規(guī)定時間到指定地點進行面試資格復(fù)審。共青團山東省委招募到省外的服務(wù)項目人員同時攜帶《報名登記表》。通過國家司法考試的,還需攜帶國家法律職業(yè)資格證書。復(fù)審合格人員持本人身份證領(lǐng)取面試準考證。

              4、面試。4月上中旬,按照相對集中原則在全省若干考點同時進行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方式,主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、言語表達、處理實際問題、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)和能力。面試考場設(shè)旁聽席和監(jiān)督席,由紀檢部門派員全程監(jiān)督,并邀請部分黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞記者參加,接受社會監(jiān)督。面試考官、考生、社會監(jiān)督員和工作人員全部實行工作回避,每場面試前分別通過抽簽方式確定考場。17市以縣(市、區(qū))為職位,在面試前組織考生填報志愿。

              根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例,按百分制計算考生的綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。錄用計劃3人以下的職位按1:2的比例、錄用計劃4人以上的職位按1:1.5的比例,從高分到低分確定考察體檢人選?疾祗w檢人選的面試成績不低于60分。

              5、考察體檢。考察工作堅持量化考察與定性考察相結(jié)合,在注重了解綜合素質(zhì)、基本能力、發(fā)展?jié)摿、工作實績的同時,突出對德的考察。組織民主測評,全面了解考察人選情況。體檢按錄用公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成體檢結(jié)果失真的體檢人員,取消錄用資格。

              6、錄用。根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,由各單位等額確定擬錄用人選建議名單。擬錄用計劃最后1名成績并列人員,按筆試成績從高分到低分確定;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。擬錄用人選出現(xiàn)空缺時,在考察體檢合格人選中依次遞補。擬錄用人選在山東選調(diào)生網(wǎng)和服務(wù)單位公示,公示期為7天。公示期滿后,對沒有影響錄用問題的擬錄用人選,辦理錄用有關(guān)手續(xù)。

              資格審查貫穿考錄工作全過程。對報考人員在考錄環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等有關(guān)規(guī)定處理。

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