昨日備受社會各界關(guān)注的市光明新區(qū)黨工委、管委會首次面向全市機關(guān)事業(yè)單位，公開選調(diào)75名在編公職人員工作有了具體進展。據(jù)統(tǒng)計，共有671人報名參加競爭75個職位；其中324人通過資格審查將參加9月1日由深圳市考試指導(dǎo)中心組織的筆試。

　　8月16日，光明新區(qū)在深圳特區(qū)報、深圳政府在線、深圳市人事局網(wǎng)站、深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站、深圳人才網(wǎng)站等媒體、網(wǎng)站上公布面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)科以下（含科級）公務(wù)員和事業(yè)單位職員消息，開始選調(diào)人才工作。光明新區(qū)剛一成立，就一次性選調(diào)如此規(guī)模的公職人員，自然備受社會各界人士關(guān)注。光明新區(qū)嶄新的發(fā)展前景自然吸引了有志創(chuàng)業(yè)干事的優(yōu)秀人才。至8月26日報名工作結(jié)束，短短的11天，有效報名人數(shù)達到671人。本次公開選調(diào)報名人數(shù)中，光明新區(qū)黨工委、管委會已經(jīng)過嚴格的資格審查，其中324人將參加9月1日由深圳市考試指導(dǎo)中心組織的筆試，另有33人因報考崗位合格人數(shù)不足3人，光明新區(qū)將采取考察的方式進行選調(diào)。

　　光明新區(qū)黨工委書記、管委會主任田夫在接受采訪時談到，8月19日正式揭牌投入運作，選調(diào)一批優(yōu)秀人才實為當務(wù)之急。光明新區(qū)首次公開選調(diào)工作人員是貫徹落實市委、市政府的戰(zhàn)略部署，拓寬選人視野，創(chuàng)新用人機制，實施“精兵”策略的舉措。田夫說，光明新區(qū)機構(gòu)精簡，但工作事多面廣，一個部門的工作要對應(yīng)多個職能部門，因此選用人才將特別注重“一專多能”和豐富的“實戰(zhàn)”經(jīng)驗，進來的人既要是專業(yè)人士，又要是工作中的多面手；既能“獨當一面”、又能“以一當十”。