2014年十堰農(nóng)商銀行定向招錄基層支行員工公告

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)十堰農(nóng)商銀行研究，并報省聯(lián)社批準(zhǔn)，2014年在全市定向招錄一批基層支行員工，現(xiàn)將定向招錄的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招錄名額

　　全市農(nóng)商銀行(社)共招錄120人(具體名額附后)。

　　二、招錄原則

　　1、公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

　　2、社會招錄員工實(shí)行定向報名、定向分配的原則，全部分配到基層支行工作。

　　三、招錄條件

　　1、年齡不超過25周歲(1989年5月1日以后出生),研究生及以上學(xué)歷者年齡不超過28周歲(1986年5月1日以后出生)。

　　2、具備經(jīng)濟(jì)、金融、財會、法律、文秘、計算機(jī)、市場營銷、經(jīng)營管理、投資與理財、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，其中十堰農(nóng)商銀行城區(qū)招錄人員須具備本科以上學(xué)歷。

　　應(yīng)屆全日制畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消錄用資格;往屆全日制畢業(yè)生，自考、成人高考、電大等非全日制學(xué)歷畢業(yè)生必須提供學(xué)歷證書方能報考。

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。

　　四、招錄程序

　　1、資格審查及初次面試。5月7日至15日，應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆全日制畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍主管部門出具的學(xué)歷證明)原件、教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷查證件、填寫好的《湖北農(nóng)村信用社2014年新員工招錄報名表》(附件)到報考的市縣行進(jìn)行資格審查及初次面試。資格審查與初次面試的條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序由市縣行自行設(shè)定。通過資格審查和初次面試的人員交納100元報名費(fèi)、近期一寸彩照5張及電子照片。

　　2、筆試。湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委托省級權(quán)威考試機(jī)構(gòu)命題和閱卷。全省組織統(tǒng)一筆試，筆試時間為5月25日(星期日)上午9:00—10:30，筆試內(nèi)容為與大專學(xué)歷層次相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、金融、政治、文字綜合等知識。

　　3、面試。根據(jù)筆試成績，以市縣行為單位，從高分到低分按招錄計劃1：1.2確定參加面試人員名單。面試由十堰農(nóng)商銀行組織。

　　4、預(yù)錄公示。十堰農(nóng)商銀行按照筆試、面試成績確定預(yù)錄人員后進(jìn)行公示。對公示期間收到舉報并查實(shí)不符合招錄條件的人員取消錄用資格，缺額不再遞補(bǔ)。

　　5、體檢。十堰農(nóng)商銀行組織預(yù)錄人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　6、入職培訓(xùn)。2014年7月，湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)考核不合格的，不予錄用。

　　7、辦理錄用手續(xù)。培訓(xùn)考核合格的，與市縣行簽訂勞動合同，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。

　　五、有關(guān)待遇

　　新招錄員工屬十堰農(nóng)商銀行正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期六個月，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后執(zhí)行績效工資。按國家規(guī)定享受有關(guān)社會保險、住房公積金等各項福利。

　　十堰農(nóng)商銀行新員工招錄設(shè)監(jiān)督舉報電話：0719-8668300、8601001。

　　附件1:十堰農(nóng)商銀行(社)2014年定向招錄員工名額及聯(lián)系方式明細(xì)表(見下方)

　　附件2：湖北省農(nóng)村信用社2014年新員工招錄報名登記表

　　湖北十堰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

　　2014年5月7日

　附件1： 十堰農(nóng)商銀行(社)2014年定向招錄員工名額及聯(lián)系方式明細(xì)表