2018公務員聯(lián)考真題答案 |真題答案下載

　　>>>>2019河南公務員《行測》真題及答案匯總

　　以往河南省考在下半年組織考試，但2019年考試時間進行了大的調整，由下半年調整為上半年，且選擇和多個省市一起考試�？荚嚂r間和組織形式的變化無疑成為河南省考的一大亮點。2019年4月20日上午11:00，公共科目行測結束。和往年相比，總題量持平，為120題，但各部分的題量略有調整，考點略有變化。

　　2015-2019年河南省考《行政職業(yè)能力測驗》題型題量統(tǒng)計

　　一、總題量不變，各部分題量調整

　　行測總題量依然保持120題不變，但數(shù)量關系和判斷推理的考查題量變化，數(shù)量關系減少5題，判斷推理增加5題，增加的題目為5道類比推理題。

　　二、考點延續(xù)中有變化

　　從判斷推理上來看，圖形推理創(chuàng)新形式，考點相對隱蔽，難度有所加大。定義判斷考查學科廣泛，全部以單定義形式考查。類比推理的考點依然側重考查邏輯關系。邏輯判斷的考查側重有所變化，以往側重考查必然性，但今年可能性推理比重加大，涉及削弱、加強型題目;必然性推理弱化，涉及2道樸素邏輯。

　　從言語理解上來看，三種題型的題量分布相較去年有所變化：邏輯填空題量增加，由原來的10道增加為15道;片段閱讀和語句表達題量減少，片段閱讀由原來的16道減少到12道題目;語句表達的題量由4道減少為3道。從考點上看，邏輯填空依然考查語境分析和詞語辨析，考查的詞語類型包括實詞和成語。片段閱讀重點考查主旨觀點題，但相較2017年，取消對細節(jié)查找題目的考查。語句表達依然考查語句銜接和語句排序。

　　三、資料分析難度加大，數(shù)量關系始終簡單

　　資料分析材料首次出現(xiàn)沒有明確統(tǒng)計時間的數(shù)據(jù)，出現(xiàn)某公司四個車間的銷售情況，類似調研類材料。試題考點依然圍繞資料分析的常規(guī)考點，以單一數(shù)據(jù)、兩數(shù)之比為主，除此之外還考查到“勞動生產率”等新概念。試題難度提升，主要體現(xiàn)在對新概念、題干語句的理解分析及比較類題目的解答上。

　　數(shù)量關系部分的題型以計算類題目為主，占到8道題的題量，也考查了排列組合以及幾何問題。題目整體難度不大，相比往年無明顯變化。解題思路方面，2019年河南省數(shù)量關系部分的最大特點就是“利用選項”，一半的題目可以通過代入排除解決，其他題目結合方程法、整除法及一些基本的數(shù)論知識問題即可迎刃而解。

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