作者：北京華圖公務(wù)員考試研究中心教研室

　　行政職業(yè)能力測驗是對從事行政工作的國家機(jī)關(guān)工作人員是否具備行政工作能力的一種可能性的測驗和驗證，它是公務(wù)員錄用考試當(dāng)中的一個重要的筆試科目。下面華圖公務(wù)員考試研究中心專家對歷年《行政職業(yè)能力測驗》命題規(guī)律及趨勢簡述如下。一方面為考生提供一個復(fù)習(xí)方向，以供參考，另一方面，引導(dǎo)考生在復(fù)習(xí)時避免一些考試中常會遇到的問題

推薦：2007年全國公務(wù)員考試預(yù)測模擬試題匯總

　　一、命題規(guī)律

　　(一)考試時限與總題量
　　行政職業(yè)能力測驗考試的時限，無論是哪一年，還是哪一類考試都為120分鐘。
　　在總題量上，2000～2003年都為130道，2004年為125道，2005年為135道，2006年一類為135道，二類為140道。

　　(二)題型設(shè)置

　　國家公務(wù)員考試《 行政職業(yè)能力測驗》全部為單項選擇題，某些地方的公務(wù)員考試設(shè)置多選或不定項選擇題，比如北京的公考，在常識判斷題型當(dāng)中就設(shè)置了10道多選題目。

　　(三)分類考試情況

　　2001年以前，行政職業(yè)能力測驗只有一套試卷，不分類別。

　　從2002年開始到2004年，行政職業(yè)能力測驗分為A、B兩類，A類強(qiáng)調(diào)政策性，B類強(qiáng)調(diào)操作性，報考A類職位的考生參加《行政職業(yè)能力測驗A》考試，報考B類職位的考生參加《行政職業(yè)能力B》的考試。

　　2005年，中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試取消了A、B類的職位劃分，改為了甲、乙兩大類別，即報考中央黨群機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)及部分中央垂直管理機(jī)構(gòu)中的省級機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位的招考職位的考生為甲類，參加《行政職業(yè)能力測驗一》的考試；報考中央垂直管理機(jī)構(gòu)地(市)以下所有機(jī)關(guān)及部分中央垂直管理機(jī)構(gòu)中的省級機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)，部分依據(jù)公務(wù)員制度管理的國務(wù)院直屬事業(yè)單位的招考職位的考生為乙類，參加《行政職業(yè)能力測驗二》的考試。

　　2006年的考試，又做出新的規(guī)定，報考綜合管理類招考職們的考生參加《行政職業(yè)能力測驗一》的考試，報考行政執(zhí)法類招考職位的考生參加《行政職業(yè)能力測驗二》的考試。其中從事政策和法規(guī)制定、檢查實施、文字綜合的職位屬于綜合管理類，機(jī)關(guān)層次越高，職位越多；從事具體政策實施以及為機(jī)關(guān)運(yùn)行服務(wù)的職位屬于行政執(zhí)法類。

　　關(guān)于《行政職業(yè)能力測驗一》和《行政職業(yè)能力測驗二》的區(qū)別，在某一題型的題量上兩類考試有所不同。另外，根據(jù)兩種職位的區(qū)別，所對應(yīng)的考試側(cè)重點(diǎn)、難易度也有所不同。