1.管理理論中的木桶定律是講一只水桶能裝多少水，完全取決予它最短的那塊木板。這就是說，任何一個(gè)組織都可能面臨一個(gè)共同問題，即構(gòu)成組織的各個(gè)部分往往是優(yōu)劣不齊的，而劣勢(shì)部分往往決定整個(gè)組織的水平。木桶定律和酒與污水定律不同，后者討論的是組織中的破壞力量。
從這段文字推不出( )。
A.木桶定律講的最短的木板是組織中有用的一個(gè)部分
B.污水定律講的最短的木板是組織中有用的一個(gè)部分
C.污水定律講的最短的木板的有用性比其他部分差一些
D.強(qiáng)弱只是相對(duì)的，無法消除，問題在于你能否容忍
2.某單位招聘了甲、乙、丙、丁、戊5名新員工，每位員工被分配到不同的部門，并且滿足以下條件：
(1)如果甲去銷售部，那么乙不去設(shè)計(jì)部;
(2)或者丙去生產(chǎn)部，或者甲去銷售部;
(3)或者丁去后勤部，或者戊不去財(cái)務(wù)部;
(4)如果乙不去設(shè)計(jì)部，那么丁也不去后勤部。
以下哪項(xiàng)為真，可以推出“丙去生產(chǎn)部”?( )
A.戊去財(cái)務(wù)部
B.甲去銷售部
C.乙不去設(shè)計(jì)部
D.丁不去后勤部
3.S企業(yè)與J企業(yè)生產(chǎn)和銷售一樣的儀表。S企業(yè)和J企業(yè)中員工的工資都占了生產(chǎn)儀表的40%。S企業(yè)正在尋求強(qiáng)于J企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)。因此，為促使達(dá)到這個(gè)目的，S企業(yè)應(yīng)該降低員工的工資。以下哪一項(xiàng)如果是正確的，將最能削弱以上論述?
A.因?yàn)樗麄兩a(chǎn)少量的精密儀器，儀表制造商們不能在原材料上獲得批量折扣
B.工資降低會(huì)降低員工工作質(zhì)量，這種質(zhì)量降低將導(dǎo)致銷量的下降
C.J企業(yè)去年搶走了S企業(yè)20%的生意
D.S企業(yè)付給它的員工的工資，平均來說，比J企業(yè)高10%
4.目前很多中學(xué)生都開始普遍地使用手機(jī)，這讓很多家長非常擔(dān)心，在家長看來手機(jī)是用來聯(lián)系孩子的方式，但同時(shí)也會(huì)耽誤孩子的學(xué)習(xí)，影響學(xué)業(yè)。不過一項(xiàng)新的研究顯示，使用手機(jī)可以讓孩子變得更聰明，因?yàn)槭謾C(jī)上的社交網(wǎng)絡(luò)會(huì)提升孩子的交流和溝通能力。以下哪項(xiàng)如果為真，最不能支持上述結(jié)論?( )
A.研究發(fā)現(xiàn)，如果孩子使用手機(jī)上的社交網(wǎng)絡(luò)，可以學(xué)習(xí)到課堂上不能學(xué)到的東西
B.一些使用手機(jī)的孩子對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)的使用頻率并不高
C.相比不使用手機(jī)的孩子，使用手機(jī)的孩子更喜歡用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流
D.經(jīng)常使用手機(jī)的孩子會(huì)對(duì)一些信息變得敏感，理解能力變得更強(qiáng)
5.去年某地大力招商引資，吸引國內(nèi)外投資23億元，國民生產(chǎn)總值增長兩個(gè)百分點(diǎn)。今年有人提出如果吸引到50億元的國內(nèi)投資，該地的國民生產(chǎn)總值將可以增長四個(gè)百分點(diǎn)，對(duì)此有人反對(duì)，認(rèn)為即使能夠吸引到50億元的資金，這一愿望也未必能實(shí)現(xiàn)。以下能夠支持反對(duì)者意見的是( )。(1)去年國民生產(chǎn)總值增長兩個(gè)百分點(diǎn)主要得益于國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn);(2)該地今年很難吸引到50億元的國內(nèi)外投資;(3)該地不具備支持國民生產(chǎn)總值增長四個(gè)百分點(diǎn)的條件。
A.(1)和(2)
B.(1)和(3)
C.(2)和(3)
D.(1)(2)(3)
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