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            2010年湖南公務(wù)員面試六大特點(diǎn)揭秘

            [導(dǎo)讀]2010年湖南省公務(wù)員考試面試備考工作正在緊張的進(jìn)行,華圖結(jié)合歷年湖南公務(wù)員面試真題,總結(jié)了湖南公務(wù)員考試面試特點(diǎn),指明了2010年湖南公務(wù)員面試備考策略。

              2010年湖南省公務(wù)員考試面試備考工作正在緊張的進(jìn)行,華圖結(jié)合歷年湖南公務(wù)員面試真題,總結(jié)了湖南公務(wù)員考試面試特點(diǎn),指明了2010年湖南公務(wù)員面試備考策略。

              一、湖南省公務(wù)員考試面試題特點(diǎn)

              1.基本采用結(jié)構(gòu)化面試形式,題目數(shù)量固定在3題或4題左右。

              2.題目類型涵蓋自我認(rèn)知與職位匹配類、計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類、綜合分析類、應(yīng)急應(yīng)變類。

              3.從真題考查數(shù)量上看,對自我認(rèn)知與職位匹配類的考查較少,考查的形式偏重于報(bào)考動(dòng)機(jī)、自我經(jīng)歷。

              4.計(jì)劃組織類面試題側(cè)重于考查一件事的安排,如: “單位要你組織一次 ‘黨在我心中’的演講比賽,你將如何組織?”(2009年6月28日湖南長沙公務(wù)員面試真題) 而較少考查多件事的統(tǒng)籌和一件事處理過程中的細(xì)節(jié)安排。

              5.溝通協(xié)調(diào)類面試題主要涉及的是和領(lǐng)導(dǎo)、同事、親朋好友等關(guān)系的處理。

              6.綜合分析類面試題除了基本的對社會現(xiàn)象、名言警句和社會流行語的分析外,還會以編故事、演講、漫畫這些新穎的形式出現(xiàn),如:

              “請用沙漠、溫室、空調(diào)、環(huán)境這幾個(gè)詞編一個(gè)故事”(2009年7月3日上午湖南省岳陽市公務(wù)員面試真題)

              “請用知識改變命運(yùn)為題目,做一個(gè)演講”(2009年7月4日湖南省常德市公務(wù)員面試真題)

              “漫畫題:一個(gè)人帶著‘老皇歷’的眼鏡在看‘新信息’的報(bào)紙,請談?wù)勀愕母邢!?2008年6月21日湖南省長沙市地稅公務(wù)員面試真題)

              二、2010年湖南公務(wù)員面試備考策略

              針對上述湖南省公務(wù)員考試面試題的六大特點(diǎn),華圖提供了以下三點(diǎn)關(guān)于2010年湖南省公務(wù)員考試面試備考策略。

              1.鑒于對計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類面試題的考查比較基本,所以考生要非常熟悉答題思路,但是不能過于套路化。如一般計(jì)劃組織類面試題的答題思路為“一個(gè)帽子、三個(gè)環(huán)節(jié)”,這是眾所周知的,那么如何在答題時(shí)體現(xiàn)出亮點(diǎn)并區(qū)別與他人,使考官印象深刻?這就要從“帽子”的設(shè)計(jì)著手,在設(shè)計(jì)帽子時(shí),加入組織此次活動(dòng)的重要意義、目的等,再進(jìn)行表態(tài),就不會落入俗套,使人耳目一新;再就是“三個(gè)環(huán)節(jié)”的表述,要抓住不同活動(dòng)的不同特點(diǎn)進(jìn)行闡釋,否則就千篇一律。

              2.要回答好綜合分析類面試題,要求考生必須關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)。這需要平時(shí)的積累,考生可以關(guān)注新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等主流媒體網(wǎng)站的報(bào)道焦點(diǎn)、報(bào)道內(nèi)容(正反兩方面)、報(bào)道傾向等,使自己在了解將來可能出現(xiàn)在面試題中的熱點(diǎn)外,還可以做到言之有物、有深度、有見解。對于漫畫題,考生可以抽出漫畫所反映的觀點(diǎn)、現(xiàn)象后,再按照一般的答題思路進(jìn)行回答。對于演講和編故事類,考生在答題內(nèi)容的基礎(chǔ)上,可以注意自己的表情、聲音和動(dòng)作的搭配,從形式上取得突破。

              3.現(xiàn)在應(yīng)急應(yīng)變類面試題的考查越來越多,如:“你的同事與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭執(zhí),同事堅(jiān)持說自己沒有錯(cuò),并指著旁邊的你,說你可以為他作證,這時(shí)你怎么辦?”(2009年6月20日湖南省法院系統(tǒng)公務(wù)員面試真題)遇到這種情況,考生首先不要一時(shí)沖動(dòng)就脫口而出,而要給自己一個(gè)假設(shè)情境,設(shè)想自己在以前的生活、學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)中,是否有過相似經(jīng)驗(yàn),利用經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)嫁,更好地應(yīng)對題中所設(shè)陷阱,化解眼前的假定尷尬。

              最后,希望廣大考生朋友有效備考并順利通過2010年湖南省公務(wù)員面試,成為一名合格的公務(wù)員!

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