參考答案

一、單項(xiàng)選擇題

1．C       2．D       3．B       4．A     5．D       6．D
7．B       8．A       9．D       10．A     11．A       12．C
13．C     14．B       15．D       16．C     17．A       18．A
19．D     20．C       21．D       22．B     23．C       24．C
25．B     26．D       27．A       28．B     29．A       30．D

二、多項(xiàng)選擇題

1．CD       2．ABCD     3．BCD     4．ACD     5．BCD
6．BC       7．AD       8．ABC     9．BCD     10．BCD
11．ACD     12．ABC     13．BD     14．ABD     15．BC
16．ABCD   17．ABD     18．ABCD     19．AC     20．ABCD

三、判斷題

1．×【解析】組織職能是指為了有效地實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)和任務(wù)，合理地確定組織成員、任務(wù)及各項(xiàng)活動(dòng)之間關(guān)系，并對(duì)組織資源進(jìn)行合理配置的過程。組織職能的主要內(nèi)容包括：1．組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。2．適度分權(quán)和正確授權(quán)。3．組織內(nèi)各職務(wù)人員的選擇和配備。4．組織文化的培育和建設(shè)。5．組織運(yùn)作和組織變革。6．組織與外部環(huán)境的關(guān)系。

2．√

3．×【解析】根據(jù)馬克思主義哲學(xué)，人的本質(zhì)在于其社會(huì)性。

4．×【解析】分權(quán)制是指下級(jí)機(jī)關(guān)或下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者在自己管轄的范圍內(nèi)，有權(quán)獨(dú)立決定問題的權(quán)力，上級(jí)對(duì)下級(jí)權(quán)力范圍內(nèi)的事不加干預(yù)的領(lǐng)導(dǎo)體制。

5．×【解析】因果顛倒。轉(zhuǎn)變政府職能才是政府機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵和核心，只有轉(zhuǎn)變了政府職能才能真正實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員的精簡(jiǎn)。

6．×【解析】工作報(bào)告是對(duì)過去工作的總結(jié)，供領(lǐng)導(dǎo)或監(jiān)督機(jī)構(gòu)審查。如國(guó)務(wù)院總理每年向全國(guó)人大提交的工作報(bào)告。

7．×【解析】該題給出的是行政法制監(jiān)督的定義。

8．×【解析】作為自然人的公民的行為能力和權(quán)利能力是可以分開的。如年滿18周歲的精神病人擁有權(quán)利能力，但不具備行為能力。

9．×【解析】除了道德，法律也能規(guī)范和協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

10．×【解析】精神文明才是與物質(zhì)文明相對(duì)應(yīng)的概念。文化是指人類在歷史發(fā)展過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。

11．×【解析】放在重要工作崗位上壓擔(dān)子是*政管理干部接受培訓(xùn)的一種方式。

12．×【解析】國(guó)家只對(duì)與行政職權(quán)有關(guān)的行政工作人員的侵權(quán)行為進(jìn)行賠償。除此之外，行政工作人員的侵權(quán)行為由行政工作人員個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

13．√     14．√     15．√       16．√     17．√     18．√

19．×【解析】目前我國(guó)某些外資銀行不能從事存款和貸款業(yè)務(wù)。

20．√