重慶市永川區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員簡(jiǎn)章

　　因?qū)徟泄ぷ餍枰�，重慶市永川區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　本次公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員8人。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

　　(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法。

　　(四)截止2019年6月30日，取得全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷。

　　(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年7月1日至2001年6月30日期間出生)。

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

　　3.曾被開(kāi)除公職或被人民法院辭退的;

　　4.已是重慶市法院系統(tǒng)用人額度內(nèi)聘用制書(shū)記員的;

　　5.其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名人員于2019年7月8日上午9:00至2019年7月10日下午5：00到重慶市永川區(qū)人民法院政治部(機(jī)關(guān)黨委)511辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交永川區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表(附件，用A4紙打印，有工作單位的加蓋單位公章)、身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位和技能證書(shū)原件及復(fù)印件1份用于資格審查。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　資格審查合格的參加技能考試，參加技能考試人員名單于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市永川區(qū)人民法院官網(wǎng)(Http://cqycfy.chinacourt.gov.cn)公布。

　　(二)技能考試

　　技能考試主要考察考生的計(jì)算機(jī)文字速錄能力及文字組織能力，考試題目分為文字速錄題及命題作文題，實(shí)行百分制，成績(jī)60分及以上者為合格。技能考試成績(jī)于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市永川區(qū)人民法院官網(wǎng)(Http://cqycfy.chinacourt.gov.cn)公布。

　　技能考試具體時(shí)間另行通知�？忌�持身份證原件按時(shí)到重慶市永川區(qū)人民法院辦公樓參加技能考試。

　　(三)面試

　　從技能考試成績(jī)合格人員中，依據(jù)考試成績(jī)從高到低順序，按與招聘計(jì)劃數(shù)2︰1的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后一名人員的考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，均確定為參加面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。面試主要考察考生的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制，成績(jī)60分及以上者為合格。面試成績(jī)當(dāng)日在重慶市永川區(qū)人民法院張貼公布。

　　面試具體時(shí)間另行通知，考生持身份證原件按時(shí)到重慶市永川區(qū)人民法院辦公樓參加面試。

　　(四)體檢

　　在面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=技能考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高到低順序，按實(shí)際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則依次以技能考試成績(jī)、面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員�？偝煽�(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市永川區(qū)人民法院官網(wǎng)(http://cqycfy.chinacourt.gov.cn)公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行負(fù)擔(dān)。因體檢主動(dòng)放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的，在合格人員中按上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。

　　(五)政審

　　體檢合格人員列為政審對(duì)象。政審考察參照《重慶市各級(jí)人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實(shí)施，主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況。

　　(六)公示

　　政審合格人員確定為擬聘用人員，在重慶市永川區(qū)人民法院官網(wǎng)(http://cqycfy.chinacourt.gov.cn)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作單位(應(yīng)屆生為畢業(yè)院校)等證明符合報(bào)考條件的信息，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到重慶市永川區(qū)人民法院報(bào)到，與法院簽訂《重慶市法院聘用制書(shū)記員勞動(dòng)合同書(shū)》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書(shū)記員試用期為6個(gè)月，試用期從用工之日起算。試用期滿合格的，正式聘用為書(shū)記員;不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

　　四、崗位等級(jí)和薪酬待遇

　　聘用制書(shū)記員按照《重慶市法院聘用制書(shū)記員管理辦法》實(shí)行分級(jí)管理，根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和任職年限，崗位等級(jí)共分為“三級(jí)九檔”，由低到高依次為初級(jí)3檔、2檔、1檔，中級(jí)3檔、2檔、1檔，高級(jí)3檔、2檔、1檔，試用期滿合格的定為初級(jí)3檔。

　　聘用制書(shū)記員按照《重慶市法院聘用制書(shū)記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級(jí)相應(yīng)的工資待遇，實(shí)行績(jī)效優(yōu)先、多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶。用人法院依法為聘用制書(shū)記員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書(shū)記員享有的其他相關(guān)福利待遇按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事宜

　　本簡(jiǎn)章由重慶市永川區(qū)人民法院政治部(機(jī)關(guān)黨委)負(fù)責(zé)解釋。

　　六、聯(lián)系方式

　　重慶市永川區(qū)人民法院政治部(機(jī)關(guān)黨委)(地址：重慶市永川區(qū)萱花路745號(hào));聯(lián)系電話：49519101。

　　附件：永川區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表

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