江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告

　　為進一步貫徹落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳決定繼續(xù)為省屬事業(yè)單位管理類崗位、通用類專業(yè)技術崗位和工勤技能類崗位的公開招聘搭建平臺,提供服務。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　統(tǒng)一公開招聘的崗位為省屬事業(yè)單位中除涉密崗位外的部分管理類崗位、通用類專業(yè)技術崗位、工勤技能類崗位。具體是：

　　管理類崗位，包括事業(yè)單位中除單位領導人員崗位以外的其他管理崗位。

　　通用類專業(yè)技術崗位，包括事業(yè)單位中崗位等級在八級及以下的法律類、英語類、計算機類、經(jīng)濟類，以及部分其他類專業(yè)技術崗位(不包括教師崗位)。其他類專業(yè)技術崗位指各部門組織公開招聘時應聘條件中沒有專業(yè)要求或筆試考試專業(yè)內(nèi)容在60%以下的專業(yè)技術崗位等。經(jīng)濟類專業(yè)技術崗位包括會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位。

　　工勤技能類崗位，包括事業(yè)單位中崗位等級在二級(技師)及以下的技術工崗位和普通工崗位。

　　具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》(附件)。招聘崗位表可在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)上查詢。

　　二、資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3、適應崗位要求的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年4月1日至2001年3月31日之間出生)。應聘科級管理類崗位(管理崗位七級和八級)或中級專業(yè)技術崗位的，可放寬至40周歲;對年齡有特殊要求的，以崗位表中寫明的為準，年齡計算方法不變;

　　5、具備《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年公務員考試錄用專業(yè)參考目錄》設置;工作經(jīng)歷計算的基準時間為2019年3月31日;

　　6、資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2019年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的人員。2017年和2018年國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。參加基層服務項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應聘時可按應屆畢業(yè)生或社會人員報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，除在招聘崗位表中有特別要求外，如無工作經(jīng)歷，按應屆畢業(yè)生報名;如有工作經(jīng)歷，可按應屆畢業(yè)生或社會人員報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國(境)內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致;

　　7、資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單;

　　8、本次公開招聘沒有戶籍限制;

　　9、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘辦法

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試和面試(專業(yè)測試、技能操作)相結(jié)合的辦法進行。

　　筆試由省公開招聘綜合管理部門(省委組織部、省人力資源社會保障廳)統(tǒng)一組織。面試(專業(yè)測試、技能操作)原則上由招聘主管部門組織，“招聘主管部門”，系指參加本次招聘的事業(yè)單位的主管部門，具體可見招聘崗位表中“主管部門”欄。

　　(二)統(tǒng)一筆試

　　1、筆試科目

　　管理類崗位、通用類專業(yè)技術崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。

　　經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同;

　　“其他類”專業(yè)技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

　　各招聘崗位的類別見《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中“崗位類別”。

　　考試范圍見《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導用書。

　　2、筆試時間和地點

　　筆試日期：2019年4月20日。

　　管理類崗位考試時間為9：00-11：30;

　　通用類專業(yè)技術崗位考試時間為9：00-11：30;

　　工勤技能類崗位考試時間為9：00-10：30。

　　筆試地點：南京、無錫、徐州、鹽城設有考點，應聘人員在報名時任選一地點參加筆試。

　　3、應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　4、筆試成績以百分制形式在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“江蘇人事考試服務”欄目中公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

　　(三)面試(專業(yè)測試、技能操作)

　　1、確定面試人選。統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，省委組織部、省人力資源社會保障廳研究確定各類崗位的最低合格分數(shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按3：1的范圍內(nèi)確定參加面試(專業(yè)測試、技能操作)(以下簡稱“面試”)人選。在3：1范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　2、資格復審。招聘主管部門(單位)在面試前負責對參加面試的人選進行資格復審，如有復審不通過出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。通過資格復審人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)等有關網(wǎng)站公布。對沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結(jié)果通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。

　　3、面試。面試原則上由招聘主管部門(單位)組織。面試成績現(xiàn)場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，除崗位表中有特殊說明外，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。如招聘主管部門(單位)有專業(yè)測試、技能操作要求，并且在崗位表中明確成績所占比例的，其合格分數(shù)線與上述要求一致。

　　(四)總成績計算方法

　　公開招聘綜合管理部門組織的統(tǒng)一筆試成績、招聘主管部門(單位)組織的面試成績均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績。

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