考試包括筆試和面試。

　　（一）考試成績(jī)計(jì)算

　　考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

　　筆試總成績(jī)=（《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×70%+《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)×30%）+政策性加分

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　�。ǘ�）筆試

　　1．筆試科目：《綜合知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》。

　　《綜合知識(shí)》筆試考試大綱參照《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行。

　　《專業(yè)知識(shí)》測(cè)試的主要內(nèi)容：

　　幼兒教師崗位的筆試考試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)以及學(xué)前教育知識(shí)等；廣播電視中心工作崗位的筆試考試主要內(nèi)容為新聞寫作、新聞理論、語(yǔ)言文字能力、播音主持基礎(chǔ)知識(shí)新聞策劃基礎(chǔ)知識(shí)以及電視節(jié)目制作知識(shí)等；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層勞動(dòng)保障所工作崗位的筆試考試主要內(nèi)容為《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)保障相關(guān)的法律法規(guī)。

　　本次考試不指定復(fù)習(xí)參考資料。

　　筆試具體考務(wù)工作由廣元市利州區(qū)人才交流中心按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。

　　2．筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試定于2011年10月10日舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

　　3．筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2011年10月15日前在網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考者直接在網(wǎng)上查詢。

　　4．政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）等文件精神，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。

　　按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績(jī)加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的（不含年度考核優(yōu)秀）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

　　凡享受加分政策，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，不再享受以上加分政策。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交報(bào)名點(diǎn)審查。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任由考生自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件分別在廣元市利州區(qū)人才交流中心留存。

　　（三）面試

　　1．面試時(shí)間、地點(diǎn)及入闈人員隨筆試成績(jī)一并在網(wǎng)上公布，不再另行通知。

　　2．面試。面試當(dāng)日，考生憑本人有效身份證、準(zhǔn)考證按指定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于3：1的，仍視為有效比例。

　　3．面試?yán)U費(fèi)。按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，參加面試的人員每人繳納80元面試費(fèi)。

　　4．面試方式。幼兒教師面試方式為說(shuō)課和專業(yè)技能測(cè)試，其說(shuō)課成績(jī)占面試成績(jī)的80%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的20%；其它崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　5．面試成績(jī)公布。考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

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　　面試工作結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，在網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)（含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名）。