為建設(shè)重慶北部地區(qū)人才聚集高地，促進(jìn)我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)國(guó)家人事部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))文件精神，結(jié)合合川實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)考核招聘碩士及以上學(xué)位研究生。

　　一、招聘方式

　　堅(jiān)持考核、考察與面試相結(jié)合的方式。

　　二、招聘名額及專業(yè)

　　本次公開(kāi)考核招聘碩士研究生21名，具體專業(yè)及指標(biāo)詳見(jiàn)附件。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)對(duì)象和范圍

　　本次招聘的對(duì)象為具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，全日制普通高校畢業(yè)且具有碩士、博士學(xué)位的研究生。

　　(二)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截至2011年12月30日);

　　3.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　4.符合專業(yè)要求，具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力;

　　5.符合回避要求，未受過(guò)任何處分。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于本次考核招聘范圍。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2011年9月1日至2011年9月9日(周六、周日除外)，上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

　　(二)報(bào)名方式：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將本人相關(guān)資料發(fā)送到合川區(qū)人力社保局事業(yè)科郵箱(hcsgb613@163.com)或郵寄至重慶市合川區(qū)人力社保局事業(yè)科(郵編：401519，并請(qǐng)?jiān)谛欧庹�面注明“�?yīng)聘”字樣)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(合川區(qū)南津街街道江城大道236號(hào)521室)，聯(lián)系電話：023—42756684、42756176，聯(lián)系人：蔡老師、王老師。

　　(三)報(bào)名手續(xù)

　　到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，填寫《重慶市合川區(qū)2011年事業(yè)單位招聘碩士及以上學(xué)位研究生報(bào)名表》。在職人員須持本人工作單位出具的同意報(bào)名證明，2010年畢業(yè)的研究生應(yīng)提供學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)證明材料。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。

　　五、初審

　　由重慶市合川區(qū)人力社保局對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行初審，初審合格者確定為考察考核對(duì)象。

　　六、考核面試

　　對(duì)初審符合招聘條件的，由重慶市合川區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè) 務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、對(duì)招聘職位的適應(yīng)情況等進(jìn)行考察，對(duì)考察合格的人員用人單位可根據(jù)招聘職位的工作要求，組織初審合格人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平測(cè)試， 并按一定比例確定面試人員，進(jìn)入面試的人員由用人單位會(huì)同區(qū)人力社保局組織面試，具體面試時(shí)間另行通知。面試實(shí)行百分制，主要考核招聘人員的政治素質(zhì)、綜 合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和職位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平等。

　　七、體檢

　　經(jīng)考核、面試合格者，由重慶市合川區(qū)人力社保局組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))文件的有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　八、聘用及待遇

　　考核、面試、體檢合格者，確定為擬聘人員，由重慶市合川區(qū)人力社保局在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為區(qū)屬相關(guān)事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)考核招聘碩士及以上學(xué)位研究生，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅 人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格， 并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章由重慶市合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：【點(diǎn)擊下載】

　　1.重慶市合川區(qū)2011年事業(yè)單位考核招聘碩士研究生情況一覽表

　　2.重慶市合川區(qū)2011年事業(yè)單位考核招聘碩士及以上學(xué)位研究生報(bào)名表